Corso di Selezione del personale e colloqui di lavoro
DaCorsiOnline55
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Fai fatica a trovare il candidato ideale in un mare di curricula? Senti che i colloqui tradizionali non rivelano la verità nascosta su un aspirante? Una cattiva assunzione può costare migliaia di euro e molto tempo a un'azienda. Questo corso è la tua guida definitiva per trasformare radicalmente il processo di reclutamento e selezione.
Smetterai di affidarti solo all'intuizione o alle sensazioni. Imparerai a condurre un'analisi dei ruoli rigorosa per sapere esattamente quale profilo tecnico e umano cerchi. Ci immergeremo nel colloquio per competenze con il metodo STAR, lo strumento più potente per prevedere le prestazioni future basandosi su evidenze chiare di comportamenti passati reali.
Dominerai l'arte di porre domande con precisione strategica. Ti insegneremo a progettare domande potenti e a leggere il linguaggio del corpo del candidato per individuare dubbi o incoerenze. Esploreremo tecniche avanzate come l'Assessment Center, le dinamiche di gruppo e l'uso professionale della psicometria del lavoro per valutare attitudini e personalità in modo oggettivo.
Il corso copre tendenze nuove e vitali: Reclutamento 2.0, Employer Branding per attrarre i migliori talenti e l'uso strategico dei KPI. Al termine, saprai concludere il processo con una negoziazione salariale efficace e progettare un piano di accoglienza Onboarding che garantisca fidelizzazione e retention del talento fin dal primo giorno.
Dettagli del Corso
- Ore di video 7
- Ore di studio 56
- Videos 57
- Test 57
- Livello Base a Esperto
- Lingua Italien et multilingue
- Certificato di studi
- Accesso a vita
- 7 Giorni di garanzia
- Pagamento sicuro con SSL
- Accettiamo tutte le forme di pagamento
