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ARGOMENTO 1: MENTALITÀ E BASI PER IL SUCCESSO
00:25:14
Impara a riconoscere ciò che cercano le risorse umane e il responsabile, mostrare competenze umane oltre il CV, trasformare i colloqui in proposte di valore e trasmettere fiducia per ottenere l'offerta.
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ARGOMENTO 2: RICERCA E PREPARAZIONE LOGISTICA
00:25:19
Padroneggia la preparazione prima di un colloquio: informati sull'azienda e sugli intervistatori, pianifica arrivo e documenti, cura e migliora la tua presenza online e affina immagine e stato per fare una impressione professionale.
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ARGOMENTO 3: AUTOVALUTAZIONE E MESSAGGIO CENTRALE
00:17:46
Imparerai ad analizzare l'offerta, valutare le competenze, mostrare i punti di forza con esempi e comunicare in tre punti la tua proposta di valore per collegare il profilo ai bisogni e convincere al colloquio.
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ARGOMENTO 4: IL PITCH PERSONALE E LA PRIMA IMPRESSIONE
00:18:47
Progetta e perfeziona un pitch personale di 20 a 60 secondi per presentare ruolo, esperienza e risultati, connetterti con la posizione e chiudere con sicurezza tramite pratica e feedback
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ARGOMENTO 5: COMUNICAZIONE NON VERBALE E PRESENTAZIONE PERSONALE
00:25:52
Padroneggia la prima impressione ai colloqui: scegli un abbigliamento adeguato all'azienda, cura igiene e accessori e trasmetti sicurezza con postura, contatto visivo e gesti controllati.
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ARGOMENTO 6: AFFRONTARE DIVERSI TIPI DI COLLOQUIO
00:35:48
Padroneggia colloqui telefonici e video: prepara connessione, videocamera e audio, cura sfondo e immagine, rispondi con tecnica STAR, eccelli nei colloqui di gruppo e adattati a panel, casi e prove
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ARGOMENTO 7: LA TECNICA STAR PER RISPONDERE ALLE DOMANDE SULL'ESPERIENZA
00:13:49
Struttura le risposte con la tecnica STAR: scegli esempi efficaci, descrivi situazione, compito, azioni e risultati quantificabili e aggiungi apprendimenti per mostrare autoconsapevolezza e crescita
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ARGOMENTO 8: RISPONDERE ALLE DOMANDE PIÙ COMUNI: PIANI E MOTIVAZIONE
00:17:07
Rispondi con esempi chiari a domande sui tuoi obiettivi, il lavoro ideale e le lacune nel CV, mostrando ambizione realistica, allineamento con l'azienda e competenze trasferibili che ispirano fiducia
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ARGOMENTO 9: RISPONDERE ALLE DOMANDE COMUNI: PUNTI DI FORZA E PUNTI DEBOLI
00:09:12
Padroneggia come identificare 3 o 4 punti di forza chiave e dimostrarli con esempi STAR e rispondere con una debolezza reale e gestibile mostrando azioni di miglioramento e controllo senza cadere nei cliché
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ARGOMENTO 10: RISPONDERE ALLE DOMANDE SULL'ESPERIENZA [APPROFONDIMENTO]
00:11:29
Esponi i tuoi risultati con dati e la tecnica STAR per mostrare l'impatto: prepara risposte con cifre, contesto e il tuo ruolo in successi e fallimenti.
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ARGOMENTO 11: RISPONDERE A DOMANDE DIFFICILI: PASSATO, ETICA E CREATIVITÀ
00:26:25
Padroneggia come spiegare un licenziamento con onestà e gratitudine, rispondere ai fallimenti con il metodo STAR e affrontare domande etiche, di leadership, networking e stress con calma, creatività e argomentazioni che dimostrino la tua idoneità
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ARGOMENTO 12: L'ARTE DI PORRE DOMANDE ALL'INTERVISTATORE
00:18:14
Progetta e formula domande strategiche al termine del colloquio per dimostrare interesse, valutare il fit culturale e professionale, evidenziare i tuoi punti di forza, informarti sull'azienda e scegliere il momento giusto per negoziare le condizioni.
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ARGOMENTO 13: COMPORTAMENTO ED ETICHETTA DURANTE IL COLLOQUIO
00:21:34
Controllerai l'arrivo e il saluto professionale, padroneggerai l'ascolto attivo e la connessione con l'intervistatore, userai storie STAR e risultati quantificabili, e chiuderai ribadendo interesse e prossimi passi
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ARGOMENTO 14: GESTIONE DEL NERVOSISMO E COMUNICAZIONE VERBALE
00:20:58
Controllerai nervosismo e segnali fisici, ridurrai la tensione prima del colloquio, userai respirazione e pause, correggerai tic verbali, ritmo e contatto visivo e comunicherai con tono naturale e esempi chiari e memorabili
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ARGOMENTO 15: STRATEGIE AVANZATE ED ERRORI DA EVITARE
00:25:47
Prepara e comunica la tua proposta di valore, guida il colloquio con tatto secondo diversi stili, mostra proattività tecnologica ed esempi reali di leadership evitando errori che danneggiano la tua candidatura.
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ARGOMENTO 16: AZIONI POST-COLLOQUIO
00:15:22
Valuta e migliora il tuo colloquio: individua punti di forza e debolezze, usa una checklist per risposte e linguaggio del corpo, scrivi una nota di ringraziamento e fai un follow up professionale
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ARGOMENTO 17: NEGOZIAZIONE DELLO STIPENDIO E DELL'OFFERTA
00:28:16
Domina la conversazione salariale: quando affrontare la retribuzione, definire e giustificare una fascia realistica, rispondere alle aspettative, negoziare offerte e benefit, preparare controfferte e chiudere con professionalità
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ARGOMENTO 18: STRUMENTI TECNOLOGICI PER LA PREPARAZIONE
00:15:46
Trova offerte con IA, estrai requisiti, migliora CV e lettera, crea e prova risposte, registra simulazioni video, analizza linguaggio del corpo e ricevi feedback per gestire l'ansia.
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ARGOMENTO 19: SCARICA LA DOCUMENTAZIONE IN FORMATO PDF
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