Corso di Gestione integrata delle risorse umane e talento

PerCorsiOnline55

👤

343,522

Studenti già iscritti

12 €

Offerta Speciale

♾️ Accesso a vita 📜 Certificato

Corso di Gestione integrata delle risorse umane e talento

ℹ️ Tienes el Plan Quiero Estudiar VIP, puedes asignarte 997 curso(s) gratuitamente

Non accontentarti solo di questo corso, sfrutta l'opportunità di trasformare questa formazione e amplia le tue conoscenze con il Master di Ricerca di lavoro e sviluppo della carriera.

Questo corso offre una visione completa della gestione delle risorse umane, combinando conoscenze legali, processi di selezione, formazione e strategie di fidelizzazione. È progettato per responsabili che intendono ottimizzare le politiche interne e allineare il talento agli obiettivi organizzativi, migliorando la produttività, il clima lavorativo e la capacità di adattamento ai cambiamenti.

Il programma affronta reclutamento e selezione, politiche retributive, buste paga, previdenza sociale, prevenzione dei rischi, sviluppo professionale e gestione del clima lavorativo. Sono inclusi moduli su contrattazione collettiva e compliance normativa, con casi reali di settore e strumenti per progettare profili competenziali, processi di onboarding e programmi di fidelizzazione del talento.

Imparerai a progettare processi di valutazione delle competenze, indicatori di performance e piani di carriera. Il contenuto potenzia le competenze nella comunicazione interna, nella risoluzione dei conflitti, nella leadership e nella gestione del cambiamento, e include tecniche per misurare il clima organizzativo, condurre colloqui per competenze e stabilire piani di sviluppo individuale e collettivo.

Materiali didattici, letture complementari e strumenti digitali supportano l'apprendimento. Sono proposte attività di valutazione teorica con feedback e indicazioni per applicare procedure in diversi contesti aziendali. Il corso include modelli, guide per l'elaborazione di politiche interne, indicatori di efficacia e proposte per monitorare i risultati a medio termine. Vengono forniti riferimenti normativi e orientamenti per implementare miglioramenti continui e sistemici.

Dettagli del Corso

💻 Ore di video 7
🕒 Ore di studio 56
🎬 Video 83
📝 Test 83
📈 Livello da Principiante a Espe
Linguaggio Italien et multilingue
🎓 Certificato di studi
🔓 Accesso a vita
🏵️ 7 Giorni di garanzia
💳 Pagamento sicuro con SSL
💵 Accettiamo tutte le forme di pagamento

♥️ Approfitta delle nostre offerte

⏱️

🎓

👑 Piano Voglio Studiare VIP

👤 44,444

Hanno già acquistato

Accesso illimitato a tutti i corsi del web con un unico pagamento

Con il Plan Quiero Estudiar VIP puoi accedere in modo illimitato a tutti i corsi del web, inclusi quelli futuri. Potrai assegnarti tutti i corsi che desideri indipendentemente dal loro prezzo o tema.

Con l'acquisto di questa offerta, i pulsanti 'Acquista' diventeranno 'Voglio Studiare' e potrai scegliere i tuoi corsi in tutta tranquillità.

🛒 Acquista 99 €

🎓

Piano Voglio Studiare 55 €

44,444

Hanno già acquistato

Accesso a tutti i corsi del web con un unico pagamento

🛒 Acquista

La migliore offerta di tutto il web, non troverai nulla come questa. Con il Piano Voglio Studiare puoi accedere a tutti i corsi del web, inclusi quelli futuri. Ma non puoi accedervi tutti insieme, potrai assegnarti i 3 corsi che desideri indipendentemente dal loro prezzo o tema.

Ogni volta che ne completi uno, riceverai il suo certificato di completamento e potrai assegnartene un altro.

Con l'acquisto di questa offerta, il pulsante 'Acquista' si trasformerà in 'Voglio Studiare' e potrai scegliere i tuoi corsi in tutta tranquillità.

🎓

Offerta 3 x 1 a 12 €

45,359

Hanno già acquistato

Offerta 3 x 1 su corsi individuali (Non Master)

🛒 Acquista

Approfitta della nostra promozione eccezionale 3x1 sui corsi!

Nella nostra vasta selezione di tematiche, pagherai per un corso individuale e ne riceverai altri due completamente gratis. In questo modo, avrai la libertà di scegliere i tre corsi che più ti interessano, indipendentemente dal tema. È un'ottima opportunità per ampliare le tue conoscenze e abilità. Ti preghiamo di notare che questa offerta non si applica ai nostri programmi Master.

Con l'acquisto di questa offerta, i pulsanti 'Acquista' diventeranno 'Voglio Studiare' e potrai scegliere i tuoi 3 corsi in tutta tranquillità.

Obiettivi del corso Gestione delle Risorse Umane

🔹 Progettare processi di selezione e onboarding allineati con la strategia.
🔹 Implementare politiche retributive e sistemi di compensazione equi.
🔹 Elaborare piani di sviluppo professionale e di gestione del talento.
🔹 Misurare le prestazioni tramite indicatori e sistemi di valutazione.
🔹 Gestire il clima lavorativo, la comunicazione interna e la risoluzione dei conflitti.
🔹 Assicurare la conformità normativa e il miglioramento continuo dei processi interni.

Migliora il tuo CV con il certificato di CorsiOnline55:

Il programma del corso include:

👨🏻‍🏫 19 Argomenti

▽ ARGOMENTO 1: FONDAMENTI E ARCHITETTURA DELL'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

3 Lezioni00:14:37

Imparerai a progettare e gestire organizzazione e talenti: strutture, cultura, selezione, inserimento, formazione, valutazione, compensi, benessere, leadership, analisi e budget per migliorare rendimento e fidelizzazione.

▶ 1.1 Strutture organizzative di base

Imparerai a distinguere le strutture organizzative gerarchica, matriciale e orizzontale, i loro vantaggi e svantaggi e come scegliere quella più adatta in base alle esigenze di controllo, innovazione e collaborazione.

05:02

▶ 1.2 Cultura e clima organizzativo

Imparerai a identificare gli elementi chiave della cultura aziendale e a misurare e gestire il clima lavorativo per allineare valori e pratiche, ridurre il turnover e migliorare la produttività.

04:34

▶ 1.3 Ciclo di vita dellazienda

Imparerai a identificare le fasi del ciclo aziendale: nascita, espansione, maturità e declino, e cosa fare in ciascuna: validare il modello, strutturare le operazioni, bilanciare l’innovazione e reinventare l’azienda.

05:01

▽ ARGOMENTO 2: COMPRENSIONE DEL BUSINESS E STRATEGIA ORGANIZZATIVA

4 Lezioni00:21:45

Imparerai a confrontare le strutture organizzative, valutare macro e microambiente, mappare modello dei ricavi e catena del valore, applicare FODA, PESTEL, Porter e BCG e leggere bilanci e indici per decidere.

▶ 2.1 Progettazione organizzativa e modelli aziendali

Imparerai a identificare e confrontare le strutture organizzative funzionale, divisionale e a matrice, comprendendo come macro e microambiente influenzino le decisioni e la sopravvivenza aziendale.

05:14

▶ 2.2 Modelli di business e catena del valore

Imparerai a documentare e analizzare il modello di generazione dei ricavi e la catena del valore, identificando partner, attività, risorse, canali, segmenti, costi e ricavi e mappando i processi chiave per ottimizzare la redditività.

05:15

▶ 2.3 Strumenti di analisi strategica

In questo video imparerai ad applicare le analisi SWOT e PESTEL, analizzare le cinque forze di Porter e usare la matrice BCG per anticipare i rischi, dare priorità agli investimenti e assegnare risorse con criterio strategico.

05:41

▶ 2.4 Alfabetizzazione finanziaria di base

Imparerai a interpretare i bilanci: conto economico, indicatori di redditività, liquidità e stato patrimoniale, per diagnosticare la salute economica e prendere decisioni finanziarie corrette.

05:35

▽ ARGOMENTO 3: PIANIFICAZIONE STRATEGICA E REVISIONE DELLE RISORSE UMANE

5 Lezioni00:25:56

Imparerai ad allineare la strategia dei talenti agli obiettivi aziendali, prevedere la domanda, gestire il capitale umano, ottimizzare i processi HR e guidare il cambiamento con piani, responsabili e metriche.

▶ 3.1 Allineamento strategico delle persone

Imparerai ad allineare la strategia dei talenti agli obiettivi aziendali e a definire una roadmap operativa con responsabili, scadenze, risorse e metriche per motivare gli investimenti e misurare i risultati.