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Corso di Molestie sul lavoro: Prevenzione, Individuazione e Protocolli

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Corso di Molestie sul lavoro: Prevenzione, Individuazione e Protocolli

Il mobbing sul lavoro non è un conflitto passeggero, è una violenza continuata che mira a distruggere psicologicamente il lavoratore. Questo corso ti fornisce le chiavi per non essere una vittima e, se sei responsabile di una squadra, per non essere complice per omissione.

Imparerai a identificare le strategie di mobbing (LIPT-60): dall'isolamento e la diffamazione fino al sovraccarico di compiti inutili. Ti insegneremo a documentare le prove in modo legalmente valido (diario degli incidenti, email, testimoni) per preparare la tua difesa.

Analizzeremo il profilo del molestatore e della vittima per comprendere la dinamica del maltrattamento. Conoscerai i protocolli di intervento che le aziende devono avere per legge e come attivarli correttamente.

Questo programma affronta anche le conseguenze psicologiche (disturbo da stress post-traumatico, ansia) e i percorsi legali (lavorale, penale, amministrativo) per denunciare. Al termine, avrai le conoscenze per proteggere la tua dignità e chiedere un ambiente di lavoro sano.

Dettagli del Corso

  • Ore di video 4
  • Ore di studio 32
  • Videos 52
  • Test 52
  • Livello da Principiante a Espe
  • Lingua Italien et multilingue
  • Certificato di studi
  • Accesso a vita
  • 7 Giorni di garanzia
  • Pagamento sicuro con SSL
  • Accettiamo tutte le forme di pagamento
Approfitta delle nostre offerte
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Cosa imparerai in questo corso?

  • 🔍 A distinguere chiaramente tra mobbing, stress lavorativo, burnout e un conflitto occasionale sul lavoro.
  • 🚩 A identificare le 45 condotte costitutive di molestie sul lavoro secondo le scale internazionali (LIPT).
  • 📂 Come raccogliere e custodire prove valide per una futura denuncia o ispezione del lavoro.
  • 🚨 I passi per attivare il protocollo anti-molestie dell'azienda e come deve agire il Comitato per la Sicurezza e la Salute.
  • 🧠 Strategie psicologiche di affrontamento per proteggere la tua autostima e la salute mentale mentre la situazione persiste.
  • ⚖️ Il quadro giuridico di base e le responsabilità dell'azienda nella prevenzione dei rischi psicosociali.

Migliora il tuo CV con il certificato di CorsiOnline55:

Il programma del corso include:

👨🏻‍🏫 15 Argomenti 📚 53 Lezioni incluse 🕒 32 Ore di studio
ARGOMENTO 15: SCARICA LA DOCUMENTAZIONE IN FORMATO PDF
1 Lezioni00:00:00

15.1 Scarica la documentazione in formato PDF

Dettaglio del Corso di Molestie sul Lavoro

Corso sul mobbing per disoccupati o persone senza lavoro

Conoscere i tuoi diritti è fondamentale per il tuo futuro inserimento nel mondo del lavoro. Offriamo questo corso specializzato a un prezzo ridotto di 6€ per persone disoccupate.

L'obiettivo è che tu sappia identificare ambienti tossici nelle future interviste e conosca gli strumenti legali che ti proteggono come lavoratore.

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Corso di Prevenzione dei Rischi per Lavoratori con sconto

Per i delegati alla prevenzione, le risorse umane e i quadri intermedi, individuare le molestie è un obbligo. Offriamo uno sconto del 50% per i lavoratori attivi.

Questo corso ti permetterà di rispettare la normativa sulla prevenzione dei rischi sul lavoro e migliorare il clima del tuo team, riducendo l'assenteismo.

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Certificazione in Prevenzione delle Molestie sul Lavoro

Sebbene non sia un titolo universitario ufficiale, riceverai un certificato proprio che attesta la tua formazione nell'identificazione e nella gestione delle molestie sul lavoro.

Questo documento è valutato nei dipartimenti di Prevenzione dei Rischi sul Lavoro e delle Risorse Umane come prova di sensibilizzazione e di competenza tecnica.

Opportunità Lavorative in PRL e Risorse Umane

La salute psicosociale è una priorità crescente. Questo corso migliora il tuo profilo per:

  • Tecnici di Prevenzione dei Rischi sul Lavoro (specialità Ergonomia e Psicosociologia).
  • Dipartimenti Risorse Umane e Relazioni Industriali.
  • Delegati del personale e rappresentanti sindacali.
  • Consulenti di organizzazione e clima lavorativo.
Valutazione degli studenti

Media

4.5

4662 Voti

62%
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IL NOSTRO TEAM

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Vantaggi per cui iscriversi al Corso di molestie sul lavoro

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Iscrivendoti ai nostri Corsi molestie sul lavoro , ottieni l'accesso a vita, consentendoti di apprendere senza restrizioni temporali.

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Al completamento dei nostri Corsi di molestie sul lavoro, riceverai certificati rilasciati da CorsiOnline55

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Opinioni REALI di studenti del Corso di molestie sul lavoro

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Molto chiarificante

Ottimo corso, lo consiglio

Roberto Guzman P.

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Necessario per i manager

Come caposquadra mi ha aiutato molto

Antonio Toro

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Protocolli ben spiegati

La parte legale e dei protocolli è molto completa

Miguel Ángel A.

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Domande frequenti su molestie sul lavoro

Qual è la differenza tra stress e mobbing?

  • Lo stress di solito è dovuto a un eccesso di lavoro o alla mancanza di risorse. Il mobbing è una violenza intenzionale e mirata contro una persona specifica per distruggerla psicologicamente o per farla abbandonare il posto.

Quali prove sono valide per denunciare?

  • Sono validi le e-mail, i messaggi WhatsApp, le registrazioni [se tu partecipi alla conversazione], i referti medici per disturbi d'ansia e le testimonianze di colleghi, sebbene questi ultimi siano difficili da ottenere.

L'azienda è responsabile se un collega mi molesta?

  • Sì. L'azienda ha il dovere di vigilare sulla salute dei suoi lavoratori [culpa in vigilando]. Se conosce la situazione e non agisce, può essere condannata solidalmente.

Che cos'è il mobbing discendente o 'bossing'?

  • È il mobbing esercitato da un superiore gerarchico nei confronti di un subordinato. È il più comune e tende a utilizzare l'abuso di potere e misure disciplinari ingiustificate come armi.

Questo corso mi abilita come perito?

  • No, per essere perito giudiziario è richiesto un titolo ufficiale di livello superiore e l'iscrizione all'albo. Questo corso offre una formazione specialistica complementare per la gestione e la rilevazione.

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