Corso di Molestie sul lavoro: Prevenzione, Individuazione e Protocolli

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Corso di Molestie sul lavoro: Prevenzione, Individuazione e Protocolli

Il mobbing sul lavoro non è un conflitto passeggero, è una violenza continuata che mira a distruggere psicologicamente il lavoratore. Questo corso ti fornisce le chiavi per non essere una vittima e, se sei responsabile di una squadra, per non essere complice per omissione.

Imparerai a identificare le strategie di mobbing 'LIPT 60': dall'isolamento e la diffamazione fino al sovraccarico di compiti inutili. Ti insegneremo a documentare le prove in modo legalmente valido 'diario degli incidenti, email, testimoni' per preparare la tua difesa.

Analizzeremo il profilo del molestatore e della vittima per comprendere la dinamica del maltrattamento. Conoscerai i protocolli di intervento che le aziende devono avere per legge e come attivarli correttamente.

Questo programma affronta anche le conseguenze psicologiche 'disturbo da stress post traumatico, ansia' e i percorsi legali 'lavorale, penale, amministrativo' per denunciare. Al termine, avrai le conoscenze per proteggere la tua dignità e chiedere un ambiente di lavoro sano.

Dettagli del Corso

Ore di video 4
Ore di studio 32
Videos 52
Test 52
Livello da Principiante a Espe
Lingua Italien et multilingue
Certificato di studi
Accesso a vita
7 Giorni di garanzia
Pagamento sicuro con SSL
Accettiamo tutte le forme di pagamento

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Cosa imparerai in questo corso?

🔍 A distinguere chiaramente tra mobbing, stress lavorativo, burnout e un conflitto occasionale sul lavoro.
🚩 A identificare le 45 condotte costitutive di molestie sul lavoro secondo le scale internazionali (LIPT).
📂 Come raccogliere e custodire prove valide per una futura denuncia o ispezione del lavoro.
🚨 I passi per attivare il protocollo anti-molestie dell'azienda e come deve agire il Comitato per la Sicurezza e la Salute.
🧠 Strategie psicologiche di affrontamento per proteggere la tua autostima e la salute mentale mentre la situazione persiste.
⚖️ Il quadro giuridico di base e le responsabilità dell'azienda nella prevenzione dei rischi psicosociali.

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Il programma del corso include:

👨🏻‍🏫 15 Temi 📚 53 Lezioni incluse 🕒 32 Ore di studio

ARGOMENTO 1: FONDAMENTI E QUADRO CONCETTUALE DELLA VIOLENZA SUL LAVORO

4 Lezioni00:17:53

1.1 Introduzione alla violenza sul lavoro: definizioni e portata

04:21

1.2 La politica di tolleranza zero e la cultura della conformità

04:27

1.3 Differenziazione dei concetti: molestie sessuali, vessazioni e discriminazione

04:39

1.4 Tipologie di violenza: fisica, verbale e non verbale

04:26

ARGOMENTO 2: PROFILI PSICOLOGICI E ATTORI NEL CONFLITTO

5 Lezioni00:22:22

2.1 L'intenzionalità: il fattore deliberato nel bullismo