Provare la presentazione

Avere vicino persone con cui condividere tutto, da una tazza di caffè a informazioni e supporto, fa la differenza tra avere successo o meno. Coloro che hanno avuto successo consigliano di avere una cerchia di fiducia a casa e al lavoro, composta da persone con cui ci sentiamo così a nostro agio e sicuri che quando riceviamo una pacca di approvazione o un gesto di disaccordo da parte loro, ci fa reagire.

Nel lavoro di un comunicatore, poter contare sull'opinione reale delle persone vicine permette di ridisegnare le proprie strategie per trovare il risultato migliore e raggiungere il successo professionale.

Un esercizio efficace: per essere un buon comunicatore, è essenziale padroneggiare la capacità di trasmettere un messaggio in modo chiaro e preciso, senza perdere tempo in spiegazioni inutili. Un modo eccellente per migliorare la chiarezza del messaggio è la creazione di un circolo di sostegno, in cui i membri condividono interessi comuni e una visione simile della vita, basata sulla fiducia reciproca e sulla sincerità.

Mostrando loro il lavoro, il comunicatore può ricevere un prezioso feedback e modificare il proprio messaggio per renderlo più efficace e comprensibile al pubblico. È consigliabile non far conoscere l'obiettivo finale. Se possibile, è anche utile inviare il materiale ad amici con un background fisico e culturale diverso, perché il loro punto di vista può fornire informazioni preziose.

Una volta mostrato il lavoro, è opportuno contattare i membri per la discussione e il feedback, che possono essere classificati in due tipi. Se le persone lodano la fluidità e la correttezza della presentazione, ma non ricordano nulla del contenuto o delle immagini, ciò indica che il messaggio non è stato trasmesso in modo efficace, suggerendo che il lavoro dovrebbe essere scartato e rielaborato.

D'altra parte, se le persone discutono le informazioni e sottolineano i punti più rilevanti che corrispondono all'obiettivo del comunicatore, significa che il messaggio ha raggiunto il suo scopo e dovrebbe essere mantenuto tale, poiché le prove dimostrano che funziona.

Quando arriva il momento di presentarlo al pubblico, il comunicatore può essere sicuro che il risultato è frutto di un lavoro ben fatto, anziché affidarsi esclusivamente alla fortuna. La lezione fondamentale di questo metodo è che quando le informazioni sono presentate in modo efficace, le persone le ricordano e ciò che non riescono a ricordare deve essere eliminato.

Accompagnamento di qualità: il lavoro di un comunicatore competente richiede una cerchia di fiducia forte e attenta. Questo team ha molteplici funzioni, dalla cura meticolosa dei dettagli di una presentazione, compresi gli aspetti tecnici come il corretto collegamento dei microfoni e l'organizzazione del supporto audiovisivo, fino a dare un ultimo sguardo al presentatore prima di condividere il messaggio con il pubblico.

Il team di supporto assicura che la presentazione sia della qualità richiesta, consentendo al comunicatore di concentrarsi sul proprio compito senza preoccupazioni. Se necessario, si può assumere un'altra persona per fornire supporto e garantire risultati positivi; anche la presenza di una persona della famiglia è di grande valore dal punto di vista pratico ed emotivo.

Vantaggi della cerchia di fiducia: avere una cerchia di fiducia è essenziale per il successo di un comunicatore, poiché avere vicino persone disposte a collaborare elimina i rischi che potrebbero influire negativamente sul risultato finale del lavoro. Inoltre, la cerchia di fiducia fornisce un supporto emotivo e contribuisce allo sviluppo delle competenze senza critiche o pressioni, offrendo idee e collaborando con sincerità e totale dedizione.