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Quando e come parlare di stipendio

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Trascrizione Quando e come parlare di stipendio


Il tema dello stipendio è delicato e affrontarlo nel momento o nel modo sbagliato può danneggiare la tua candidatura.

È fondamentale gestire questa conversazione con strategia e professionalità.

Evita di sollevare l'argomento troppo presto (idealmente, aspetta l'offerta)

Come regola generale, evita di essere tu a iniziare la conversazione sullo stipendio durante le prime fasi del colloquio.

Farlo prematuramente può dare l'impressione che la tua motivazione principale sia il denaro o che tu dia già per scontato che verrai assunto, il che può essere controproducente.

Il momento ideale per discutere il salario in dettaglio è quando l'azienda ti ha fatto un'offerta di lavoro formale.

A quel punto, hanno già deciso che ti vogliono e la conversazione diventa una negoziazione.

Come rispondere alla domanda sulle aspettative salariali

È molto probabile che ti venga chiesto "Qual è la tua aspettativa salariale?" prima di farti un'offerta. Preparati a rispondere:

Informati sui livelli salariali: prima del colloquio, informati su quanto si guadagna per posizioni simili in quel settore, azienda e località. Considera la tua esperienza e quanto hai guadagnato finora.

Cerca di rimandare: se possibile, cerca di rimandare elegantemente la risposta fino a quando non ci sarà un'offerta definitiva, dicendo qualcosa del tipo: "Preferirei discutere dello stipendio una volta che sarà chiaro che sono il candidato giusto e ci sarà un'offerta sul tavolo".

Offri una fascia (intervallo): se insistono, fornisci una fascia salariale basata sulla tua ricerca (ad es.

"In base alla mia esperienza e alle fasce salariali di mercato, cerco uno stipendio compreso tra X e Y"), indicando flessibilità nella negoziazione.

Fai riferimento al tuo ultimo stipendio (con contesto): puoi menzionare il tuo stipendio precedente come riferimento, ma concentrati su ciò che cerchi ora (ad es.

"Nel mio ultimo posto di lavoro guadagnavo X e cerco un miglioramento in linea con le nuove responsabilità").

Evita risposte come "qualsiasi cifra" o cifre senza fondamento

Non dire mai "qualsiasi cifra" o "quello che ritenete giusto". Questo ti fa sembrare poco professionale, disperato e che non dai


quando e come parlare di stipendio

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