Definizione degli obiettivi (modelli)

I peccati capitali nella definizione degli obiettivi

Il fallimento nel raggiungimento degli obiettivi è spesso dovuto a errori fondamentali o "peccati capitali".

Il primo è non scrivere gli obiettivi, il che li rende semplici desideri astratti senza impegno neurologico.

Il secondo è non avere motivazioni chiare; senza un "perché" potente, la motivazione svanisce di fronte alle difficoltà.

Il terzo è creare obiettivi irrealistici o irraggiungibili in tempi ridicoli, il che garantisce la frustrazione.

Infine, l'errore più grave è non agire, avere un piano perfetto ma non eseguire il primo passo.

Il Modello Express degli Obiettivi

Per semplificare la pianificazione ed evitare la paralisi da analisi, si propone il "Modello Express".

Questo consiste in tre domande dirette: 1) Cosa vuoi? (Definizione specifica dell'obiettivo senza usare negazioni).

2) Perché lo vuoi? (Collegamento con il valore fondamentale o il bisogno interno).

3) Qual è il primo passo che puoi fare oggi? Questa struttura riduce l'obiettivo a un'azione immediata e gestibile, rompendo l'inerzia iniziale.

Strategia dei quattro progetti

Per le persone proattive che cercano una crescita integrale, si suggerisce di lavorare simultaneamente su quattro fronti o progetti per l'anno:

1) Un progetto di business o di reddito (ad esempio creare una fonte di reddito extra).

2) Un progetto familiare (ad esempio un'attività che unisce la famiglia).

3) Un progetto sociale (ad esempio, contributo o volontariato).

4) Un progetto di crescita personale (ad esempio, imparare una nuova abilità o affrontare una paura). Questo assicura uno sviluppo equilibrato nelle aree critiche della vita.

Riepilogo

Il fallimento nel fissare degli obiettivi è spess