Obiettivo primario dei punti di forza

Lo studio e la promozione dei punti di forza del carattere nell'ambito della psicologia positiva hanno l'obiettivo fondamentale e trascendente di favorire e promuovere il massimo potenziale umano.

Non si tratta semplicemente di identificare le caratteristiche positive in modo isolato. Si tratta di capire come queste qualità possano essere coltivate e applicate per aiutare le persone a raggiungere un senso di benessere soggettivo e una vita più piena e significativa.

Promuovere il potenziale individuale

Lo scopo centrale del lavoro sui punti di forza del carattere è creare una versione migliore di ogni individuo.

Si tratta di aiutare le persone a diventare più sagge, a sviluppare una maggiore temperanza nelle loro azioni e reazioni e a costruire una vita che abbia un significato.

Ovvero, lasciare un impatto positivo e significativo su coloro che li circondano e sulla loro comunità.

Sviluppo delle virtù chiave

I punti di forza del carattere sono raggruppati in virtù più ampie.

L'obiettivo è che, sviluppando i punti di forza specifici che compongono ciascuna virtù, la persona sia in grado di incorporare tali virtù in modo integrale nel proprio modo di essere.

Ad esempio, si cerca di non limitarsi a mostrare atti di gentilezza isolati. Ma di sviluppare la virtù dell'umanità e dell'amore in modo costante.

L'obiettivo è quello di permettere all'individuo di coltivare un insieme di valori ben definiti e ben delineati che guidino il suo comportamento, favorendo l'empatia, l'amore per sé e per gli altri e un comportamento etico e corretto.

Contributo al benessere soggettivo

Concentrandosi sullo studio delle esperienze e dei tratti che danno alle persone un senso di benessere soggettivo, l'obiettivo è che lo sviluppo dei punti di forza non sia solo un esercizio intellettuale.

Ma che si traduca in un miglioramento tangibile della qualità della vita percepita.

L'obiettivo finale è quello di consentire a ogni persona di vivere una vita più soddisfacente e felice attraverso il riconoscimento e l'applicazione attiva delle sue qualità più positive.