Come ridurre i nervi per un colloquio

Durante la fase finale di un colloquio di lavoro, è fondamentale garantire che la vostra prestazione sia eccellente. A questo punto, avete l'opportunità di consolidare tutto il vostro lavoro precedente e di riaffermare la vostra idoneità al lavoro.

L'obiettivo principale alla fine del colloquio è fare un'impressione positiva. Ciò si ottiene impiegando strategie basate sulla conoscenza di vari meccanismi psicologici. Comprendendo e sfruttando questi meccanismi, sarete in grado di influenzare la percezione dell'intervistatore e di aumentare le vostre possibilità di essere ricordati e considerati per il lavoro.

Meccanismi psicologici: l' applicazione di alcuni meccanismi psicologici, come quelli elencati di seguito, vi consentirà di creare un'impressione duratura:

• Per il silenzio strategico: utilizzate il potere dell'elaborazione cognitiva. Facendo una pausa dopo aver espresso il vostro interesse per la posizione e le vostre qualità di candidati, create delle aspettative e permettete all'intervistatore di riflettere sulle vostre parole.

• Effetto di ancoraggio positivo: evidenziate gli aspetti più positivi e favorevoli del colloquio quando vi accomiatate. La psicologia ci insegna che le esperienze passate tendono ad avere un peso significativo nella formazione dei ricordi e delle valutazioni. Sottolineando gli aspetti positivi del colloquio, come il piacere di conoscere meglio l'azienda e l'entusiasmo di far parte del team, si crea un'ultima impressione favorevole.

• Principio di reciprocità: potete ricordare qualcosa di rilevante emerso durante la conversazione e offrire ulteriori informazioni o risorse correlate. Ad esempio, condividete un articolo interessante o un'idea aggiuntiva ed esprimete la vostra disponibilità a collaborare a progetti futuri. Agendo in questo modo, dimostrate generosità e l'intervistatore potrebbe mostrare curiosità o apprezzamento. Questa interazione finale rafforza il legame stabilito.

• Riassumendo i vostri punti di forza e le vostre competenze, dimostrate l'attenzione che vi è stata riservata durante il processo. Ad esempio, potreste dire: "In base alla nostra conversazione, ritengo che le mie competenze e la mia esperienza possano essere un contributo prez