Come essere più flessibili

La flessibilità non è una caratteristica fissa, ma un'abilità che può essere sviluppata.

Per diventare più flessibili, è fondamentale acquisire maggiore consapevolezza di sé stessi e di come gli altri reagiscono al proprio comportamento.

Strategie per sviluppare la flessibilità

Coltivare curiosità e apertura mentale. La flessibilità inizia con una mente aperta.

È importante porre domande, cercare nuove idee e approcci e lavorare con prospettive diverse. Cercare e accettare feedback.

Il feedback è uno strumento prezioso per la flessibilità.

Quando si riceve un feedback, questo dovrebbe essere recepito in modo positivo, che si tratti di elogi o critiche, per adattare il comportamento alle situazioni mutevoli.

Una persona flessibile usa il feedback per migliorare, non per giustificare il proprio comportamento. Adattarsi alle circostanze.

È importante per un professionista essere in grado di adattare le proprie priorità e il proprio stile alle esigenze della situazione.

Se un progetto richiede più creatività, un pianificatore deve essere disposto ad abbandonare la rigidità.

Se un progetto richiede più struttura, una persona spontanea deve essere in grado di pianificare in modo più metodico.

L'atteggiamento verso il cambiamento

Le persone di successo accettano che il cambiamento sia inevitabile e si adattano ad esso.

Invece di concentrare le proprie energie sui motivi per cui il cambiamento non funziona, le persone flessibili si concentrano sui motivi per cui può funzionare.

Spostano le proprie energie dall'ansia all'acquisizione di nuove competenze e allo sviluppo delle proprie capacità.

Essere flessibili signifi