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TrascrizioneDefinisci obiettivi chiari e raggiungibili con cura
Per stabilire obiettivi chiari e scadenze per la tua attività, esplora il corso pratico per costruire la visione e gli obiettivi del tuo business da coach e inizia a trasformare le idee in risultati misurabili.
In questa guida affronteremo uno degli argomenti più importanti per lo sviluppo della nostra visione aziendale e degli obiettivi.
Gli obiettivi sono quei punti che segnano i nostri obiettivi a breve, medio e lungo termine. Sono molto utili per misurare i nostri risultati e per sapere dove concentrare i nostri sforzi. Stabilire obiettivi chiari e concisi fin dall'inizio della nostra attività ci aiuta a condividere una visione all'interno della nostra azienda.
Di seguito vi forniremo una serie di consigli per sviluppare i vostri obiettivi, tenendo conto delle scadenze per ciascuno di essi.
Obiettivi a breve termine
Gli obiettivi a breve termine sono quelli che segnano i primi progressi visibili nello sviluppo della nostra attività. Dovrebbero essere relativamente facili da raggiungere con i mezzi e le risorse a nostra disposizione. I nostri obiettivi a breve termine devono essere focalizzati sull'avvio dell'attività e sull'acquisizione di una certa stabilità commerciale e finanziaria.
Esempi comuni di obiettivi a breve termine per una start-up sono: Lanciare una versione migliorata del prodotto, aumentare la capacità produttiva o la capacità di fornire i nostri servizi, migliorare le vendite, stringere determinati rapporti o contatti commerciali, ecc. Cercate sempre di fissare obiettivi realistici: in questo modo non vi sentirete frustrati e potrete misurare i progressi in modo equo.
Obiettivi a medio termine
Gli obiettivi a medio termine sono una via di mezzo tra gli obiettivi a breve termine e quelli a lungo termine. Nella realizzazione di questi obiettivi, la cosa principale da tenere a mente è strutturarli in modo che supportino gli obiettivi a lungo termine. Gli obiettivi a medio termine devono ratificare i risultati degli obiettivi a breve termine e guidare la visione dell'azienda verso obiettivi più rischiosi e idealistici.
Se uno dei vostri obiettivi a lungo termine è quello di vendere il triplo dei prodotti che vendete oggi, potreste considerare come obiettivo a medio termine quello di aumentare la produzione dei vostri prodotti o di aprire nuovi negozi per commercializzarli. In questo modo, creerete le basi che vi permetteranno di iniziare a raggiungere realisticamente i vostri obiettivi a lungo termine.
definizione degli obiettivi