INSERIRE

REGISTRARSI
Ricercatore

Corsi di Prevenzione delle Molestie e Gestione dei Conflitti

Vedi Offerte di Lancio

Master in Prevenzione, Intervento e Gestione delle Molestie

Master di Prevenzione e Gestione delle Molestie: Scolastiche, Lavorative e S

Master di Prevenzione e Gestione delle Molestie: Scolastiche, Lavorative e S

36 €   18 €

Formazione integrale sulle molestie: scolastiche (bullismo), lavorative (mobbing) e sessuali. Impara a progettare protocolli, piani di uguaglianza e intervento legale

4.6 Estrella 104 Ore di studio 133 classi 133 esami

135384

DaCorsiOnline55

Corso di Bullismo scolastico: Prevenzione, Individuazione e Protocolli

Corso di Bullismo scolastico: Prevenzione, Individuazione e Protocolli

12 €

Questo corso sul bullismo scolastico è una parte fondamentale del master. Imparerai a implementare piani di convivenza e ad attivare protocolli di protezione contro il bullismo e il cyberbullismo.

4.6 Estrella 56 Ore di studio 66 classi 66 esami

235732

DaCorsiOnline55

Corso di Molestie Sessuali Sul Lavoro: Prevenzione e Protocolli

Corso di Molestie Sessuali Sul Lavoro: Prevenzione e Protocolli

12 €

Con questo corso di prevenzione delle molestie, imparerai a progettare protocolli d'intervento e a gestire le denunce. Garantisce il rispetto della Legge per l'uguaglianza e protegge il clima lavorativo

4.6 Estrella 16 Ore di studio 15 classi 15 esami

343910

DaCorsiOnline55

Corso di Molestie sul lavoro: Prevenzione, Individuazione e Protocolli

Corso di Molestie sul lavoro: Prevenzione, Individuazione e Protocolli

12 €

Questo corso sul mobbing è essenziale per i dirigenti e le Risorse Umane. Imparerai a valutare i rischi psicosociali, a gestire le denunce interne e a ripristinare il clima lavorativo dopo un caso di mobbing

4.6 Estrella 32 Ore di studio 52 classi 52 esami

93252

DaCorsiOnline55

Opinioni REALI sul Master in Gestione delle Molestie

corso molestie scolastiche bullismo

Vitale per i docenti

Come insegnante, mi sentivo impotente di fronte ai casi di bullismo. Questo corso mi ha dato gli strumenti per rilevare i segnali invisibili e attivare correttamente il protocollo.

Marta González

Esperto in Bullismo Scolastico

corso molestie lavoro mobbing

Conformità normativa chiara

Avevamo bisogno di implementare il piano per la parità e il protocollo contro le molestie sessuali in azienda. La formazione è molto pratica e adeguata alla legge attuale.

Carlos Ruiz

Corso di Molestie sul Lavoro e Sessuali

corso prevenzione violenza

Approccio umano e professionale

Mi ha aiutato a capire la psicologia della vittima e del molestatore. Ora ho le risorse per mediare nei conflitti e offrire un sostegno reale.

Lucía P.

Master in Gestione delle Molestie

Domande chiave sulla Prevenzione delle Molestie

Qual è la differenza tra conflitto e molestia?

  • Non ogni discussione è molestia. Affinché esista la molestia (scolastica o lavorativa), devono esserci tre fattori chiave: intenzionalità di fare del male, ripetizione nel tempo e, soprattutto, uno squilibrio di potere. Nel corso imparerai a identificare questi indicatori per effettuare una diagnosi precisa e non banalizzare la violenza.

È obbligatorio avere un protocollo contro le molestie nelle aziende?

  • Sì. La normativa attuale richiede che tutte le aziende, indipendentemente dalle dimensioni, dispongano di procedure per prevenire e gestire le denunce per molestie sessuali o basate sul sesso. Inoltre, la prevenzione del Mobbing fa parte dell'obbligo di proteggere la salute psicosociale dei lavoratori.

Che ruolo gioca oggi il Cyberbullismo?

  • Le molestie non finiscono quando si esce da scuola o dal lavoro; perseguitano la vittima attraverso gli schermi 24 ore su 24. Il master dedica un modulo specifico al cyberbullismo, insegnandoti a tracciare prove digitali, comprendere l'impatto dell'anonimato in rete e applicare misure di autoprotezione tecnologica.

Cosa sono i Piani per la Parità e chi deve averli?

  • I Piani per la Parità sono un insieme ordinato di misure per garantire la parità di trattamento tra donne e uomini. Sono obbligatori per le aziende con più di 50 dipendenti, ma il protocollo di prevenzione delle molestie sessuali è obbligatorio per **tutte**. Ti insegneremo a progettarli e implementarli efficacemente.

Quali sbocchi professionali offre questo master?

  • La richiesta di esperti è altissima. Potrai lavorare come Coordinatore del Benessere nei centri educativi, Agente per la Parità nelle aziende, tecnico della prevenzione dei rischi psicosociali o consulente esterno specializzato nella progettazione di protocolli e mediazione dei conflitti.

Offerte in Evidenza in Formazione Sociale e HR

Piano Voglio Studiare

Piano Voglio Studiare

Accedi a tutti i corsi on-line presenti sul sito con un unico pagamento

  • 44444
    55 €
Piano 3x1

Piano 3x1

Approfitta della nostra promozione speciale e acquistando questo piano ti verranno assegnati i 3 corsi che desideri

  • 45359
    12 €
Piano Master

Piano Master

Accedi a tutti i corsi sullo stesso argomento con un unico pagamento

  • 44444
    18 €
Piano Voglio Studiare VIP

Piano Voglio Studiare VIP

Accesso illimitato a tutti i corsi online del sito web con un pagamento unico.

  • 44444
    99 €