Non assumere le convinzioni degli altri

Ci sono esperienze di vita che scuotono le persone e le portano a mettere in discussione il loro modo di agire e di pensare; Questo significa, tra l'altro, assumere un nuovo sistema di credenze, ma questo cambiamento di credenze non è sempre facile perché a volte vengono con noi ereditate dall'ambiente familiare o si riproducono inconsciamente nel rapporto quotidiano con il nostro gruppo più vicino, assumendo così abitudini e comportamenti che non sono utili per la nostra vita e quando arriva il momento, se una persona vuole un avanzamento personale deve ripensare alle verità fondamentali che definiscono chi è e qual è il suo posto nel mondo; la risposta, inevitabilmente, passa attraverso un'attenta analisi del suo sistema di credenze.

Le convinzioni nella nostra vita

Nelle sessioni di lavoro, il coach mostra al cliente quanto sia importante per il suo progresso personale avere dei momenti di riflessione per scoprire da dove provengono i suoi comportamenti e decidere se è arrivato il momento di cambiarli; e lo guida attraverso le tecniche che mette a sua disposizione, affinché riesca a sradicare le idee che non sono più utili alla sua realtà, selezionando dalla sua verità personale un nuovo sistema di credenze, tenendo conto che la realtà è sempre mutevole e variegata, così come ognuno la osserva dalle circostanze che sta vivendo.

Ignorando questa dinamica naturale, si rischia di annullare nuove possibilità di integrarsi nella realtà, generando risultati positivi ed evitando di vivere secondo schemi ripetitivi che l'abitudine ci fa riprodurre automaticamente.

Per questo motivo, il life coach allena il cliente ad agire consapevolmente e ad allontanarsi dagli automatismi, prestando attenzione agli esempi ispiratori di chi, nelle stesse circostanze, ha ottenuto buoni risultati, dimostrando così che è possibile vivere in modo diverso se si pensa in modo diverso.

La fase della crisi modello

Nel coaching professionale, la fase di crisi del modello è conosciuta come il momento in cui un cliente si trova bloccato tra le sue idee non più utili nella sua realtà attuale e ciò che vuole realizzare nella sua vita, creando un punto di svolta emotivamente denso per il cliente, che richiede l'accompagnamento specializzato del coach perché quando attraversa questa fase il cliente si sente disperato, ha bisogno di esprimersi liberamente e di canalizzare la tensione e l'angoscia che la ricerca di nuove risposte genera.

Nel processo di lavoro, il coach motiverà il cliente a rivedere la sua realtà attuale in relazione ai suoi obiettivi futuri e a definire come gli elementi di questa realtà influenzino i risultati che ottiene. Il coach esperto comprende che il cliente può, in questa fase, soffrire di stress e ansia e, oltre a fornire risorse e strumenti per aiutarlo a risolvere il suo disagio, lo incoraggia a incorporare nuove conoscenze e apprendimenti.

La rivoluzione del modello

Mettendo in atto una strategia personalizzata per il cliente, il life coach lo gu