Essere se stessi

Potete immaginare che nelle sezioni precedenti ci sono stati molti contenuti e metodi in cui abbiamo fatto riferimento al valore e al suo utilizzo per il nostro scopo ed è importante padroneggiare questi contenuti per sapere come guidare coloro che hanno bisogno di un'attenzione specializzata. Come business coach e soprattutto come persona, come essere umano, ci proponiamo di dare il meglio di noi stessi, un aspetto importante da vedere è l'autenticità. Sicuramente avrete conosciuto persone che hanno un'attitudine diversa in ogni luogo in cui interagiscono, che nascondono il loro vero io dietro un personaggio e trattano ogni persona in modo indistinto a seconda di ciò che vogliono ottenere.

Voglio annunciarvi che questo modo di fare può portare a qualche risultato per un po', ma non sempre. Si può ingannare qualcuno un giorno, ma non tutti i giorni, e con il coaching perseguiamo una sorta di stabilità che ci permette di essere autentici, quindi il mio consiglio è: siate voi stessi.

All'interno della vostra personalità.

Come essere se stessi? È una domanda che ci poniamo tutti prima o poi.

La personalità è qualcosa che si forma nel tempo e con l'aiuto dell'ambiente familiare e sociale. Quando siamo giovani, ci viene inculcata una serie di valori come la responsabilità, il rispetto, la gentilezza e le regole dell'educazione formale che ci aiutano a interagire con i nostri coetanei. Che cosa ha a che fare l'educazione formale con tutto ciò? L'educazione formale è il luogo in cui la nostra personalità inizia a proiettarsi verso i nostri simili. Quando salutate qualcuno per strada, un vicino o un amico, e lui vi saluta a sua volta, state scambiando emotività, cioè date e ricevete risposte che influenzano il vostro benessere come esseri umani. Il modo migliore per capirlo è essere consapevoli di questo scambio e del suo impatto, per poterlo dare con onestà. Se lavorate con i clienti, vi siete mai chiesti come fareste a rompere il ghiaccio per parlare di affari con un cliente o un collega senza prima inviare un saluto emotivo? No. È troppo brusco attirare l'attenzione di una persona senza prima salutarla. Inoltre, se non salutiamo, evitiamo il concetto di empatia che stiamo sviluppando con loro.

Con il coaching perderemmo la prima impressione di contatto con il cliente. Allo stesso modo, nella vita in generale, dobbiamo prima aprire la porta per poter entrare.

Autostima.

Il motivo per cui la personalità può subire cambiamenti improvvisi risiede in gran parte nell'autostima. È molto importante accrescere l'autostima per mantenere la nostra emotività al riparo dalla cattiva influenza degli imprevisti della vita.

Nel corso della vita stessa possono verificarsi eventi imprevisti che ostacolano il nostro progresso negli affari, quindi dobbiamo superarli con uno stato d'animo favorevole per capire la situazione ed essere in grado di superarla. Un semplice esempio è il modo in cui ci vediamo in relazione al mondo o parliamo di noi stessi; iniziamo a liberarci di quella negatività che può distruggere i piani futuri. Imparare ad accettarsi con i propri difetti, ma riconoscendo i propri punti di forza, è un buon passo per costruire la fiducia in se stessi. Se volete garantirvi il successo e una buona autostima, ecco un modo: sorridere.

Livello di impegno.

Il vostro livello di impegno verso voi stessi dice molto su chi siete. Se siete una persona responsabile e le vostre parole vanno di pari passo con le vostre azioni; se siete coerenti con le cose che promettete; se avete una visione chiara di dove volete andare e di come farlo, se siete consapevoli delle vostre capacità, dei vostri limiti, del vostro scopo, allora siete una persona impegnata e gli altri vedranno in voi qualcuno di cui fidarsi perché siete un riferimento positivo.

Rispetto.

Per costruire un rapporto di interazione come Coach dobbiamo sapere che il rispetto è la base principale. È di estrema importanza essere consapevoli del nostro atteggiamento nei confronti dei clienti e dei colleghi, perché essi sono alla base del nostro scopo, che è quello di rendere praticabili le relazioni commerciali e personali tra di loro. Il rispetto è un valore che dobbiamo sempre tenere al primo posto, sia nella nostra azienda che nella famiglia, negli amici e nei vicini, perché quando lo dimostriamo facciamo conoscere uno dei concetti di valore più apprezzati da tutti. Il rispetto funziona come uno specchio: quando viene dato, viene anche ricevuto, e quando si rompe è molto difficile ripristinarlo. In qualsiasi campo o situazione ci troviamo, non dobbiamo dimenticare che il rispetto sostiene il nostro prestigio e quello della nostra azienda.

Avete un contributo da dare.

Essere autentici è molto di