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Test Disapprovare in modo assertivo
Programma
DOMANDA 1: Qual è la capacità di esprimere il proprio disaccordo in modo assertivo?
Evitare qualsiasi disaccordo per mantenere la pace
Imporre il proprio punto di vista a tutti i costi
Gestire il disaccordo con rispetto e fiducia
Per dimostrare che l'altra persona ha torto
2a DOMANDA: Qual è il primo passo fondamentale per esprimere il proprio disaccordo in modo assertivo?
Riconoscere il punto di vista dell'altra persona
Giustifica la tua opinione con i dati
Chiedere il permesso per esprimere un'idea diversa
Utilizzo di una "affermazione in prima persona"
DOMANDA 3: Che effetto ha sull'altra persona il fatto di riconoscere per primo il proprio punto di vista?
Rende la persona immediatamente sulla difensiva
Dimostrare che siamo d'accordo con la loro opinione
Ti fa sentire come se la tua opinione non fosse importante
Disarma le sue difese, perché si sente ascoltato e convalidato
DOMANDA 4: Che senso ha chiedere il permesso di non essere d'accordo con una frase come "Sei disposto ad ascoltarmi?"?
È un segno di sottomissione che indebolisce la nostra posizione
Ti dà lo spazio e l'autorità per condividere la tua opinione in modo assertivo
Forzare l'altra persona a cambiare idea
Chiudere la conversazione per evitare conflitti
DOMANDA 5: Dopo aver ottenuto il permesso di dissentire, quali sono i passaggi successivi?
Criticare l'opinione degli altri e poi esprimere la nostra
Accettare l'opinione dell'altro senza ulteriori discussioni
Verbalizzare il disaccordo con una "affermazione in prima persona" e poi giustificarlo
Imporre il nostro punto di vista senza dare spiegazioni
DOMANDA 6: Qual è lo scopo di giustificare la tua opinione con argomenti logici?
Concentrarsi sul dibattito razionale, non sull'imposizione di un punto di vista
Dimostrare che la nostra opinione è l'unica corretta
Far sentire l'altra persona attaccata
Vincere la discussione a tutti i costi
DOMANDA 7: Cosa si promuove nella relazione concentrandosi sul dibattito razionale anziché imporre un punto di vista?
Conflitto e sfiducia
Rispetto e fiducia
Una lotta di potere
La sensazione che una delle parti abbia perso
DOMANDA 8: Quale delle seguenti frasi è un buon esempio di come riconoscere la prospettiva dell'altra persona?
Non sono d'accordo con te
La tua idea non è pratica
Il tuo punto di vista è sbagliato
John, ho sentito cosa stai dicendo, pensi che
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