Requisiti medici e di sicurezza

Trascrizione Requisiti medici e di sicurezza

Visita medica pre-assunzione e sua importanza

La prevenzione sanitaria inizia prima del primo giorno di lavoro con la prescrizione della visita medica pre-assunzione.

Questa valutazione, effettuata da medici del lavoro, ha lo scopo di certificare che l'individuo possiede il benessere fisico e mentale necessario per svolgere i compiti assegnati senza rischi per la propria salute o quella di terzi.

Si tratta di una pratica raccomandata per stabilire una linea di base sullo stato di salute del lavoratore al momento dell'assunzione, che consente di delimitare le responsabilità legali in caso di possibili malattie o incidenti futuri.

Lo psicologo del lavoro collabora a questa diagnosi valutando i fattori cognitivi ed emotivi che potrebbero influenzare l'adattamento al posto di lavoro e la prevenzione dei rischi psicosociali.

Fornitura di uniformi e dispositivi di protezione

Come parte finale dell'integrazione fisica, l'azienda deve fornire gli strumenti necessari per un lavoro sicuro.

Ciò include la fornitura di uniformi adeguate e, soprattutto per le mansioni operative, dispositivi di protezione individuale (DPI) come caschi, occhiali, guanti o calzature di sicurezza.

Non è sufficiente la consegna fisica; il lavoratore deve essere istruito sul corretto utilizzo, sulla manutenzione e sull'importanza vitale di questi strumenti per la sua integrità fisica.

Questa azione è un riflesso tangibile dell'impegno dell'organizzazione nei confronti della cultura della sicurezza e del rispetto per la vita del proprio personale.

Lavorare in sicurezza è una competenza che deve essere promossa fin dal primo minuto dell'onboarding.