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Ricercatore
Test Formalizzazione contrattuale e legale
Programma
1ª DOMANDA: Cosa richiede la formalizzazione del rapporto di lavoro?
Cordiali saluti
Rigore amministrativo e legale assoluto
Una festa di benvenuto
Un esame orale
2ª DOMANDA: Quale documento serve come prova legale dell'inizio volontario?
Il modulo di richiesta di offerta firmato
La tessera di identificazione
Il manuale di benvenuto
La bolletta della luce
3ª DOMANDA: Cosa deve specificare il contratto di lavoro?
Il colore delle pareti
Il nome degli animali domestici
Posizione, salario, orario di lavoro e clausole di riservatezza
La marca del computer
4ª DOMANDA: Quali diritti fondamentali devono essere spiegati al nuovo assunto?
Previdenza sociale, prestazioni e condizioni dignitose
Diritto di dormire in ufficio
Diritto di arrivare in ritardo
Diritto di usare il telefono senza limiti
5ª DOMANDA: Cosa deve essere consegnato se esiste un contratto collettivo?
Un bonus extra
Una copia del regolamento
Una copia di tale convenzione
Una nuova uniforme
6ª DOMANDA: Cosa impedisce la trasparenza nella gestione del personale?
Il successo finanziario
La concorrenza sleale
La noia
Conflitti futuri e sfiducia
7ª DOMANDA: Cosa convalida lo psicologo organizzativo in questa fase?
Che il dipendente sia simpatico
Che il processo sia etico e rispetti la privacy
Che il dipendente abbia soldi
Che il capo sia contento
8ª DOMANDA: Qual è l'effetto della piena conoscenza della legge sull'ambiente?
Spaventa il lavoratore
Lo confonde ancora di più
Lo spinge a dimettersi
Dà dignità al lavoratore e protegge l'istituzione
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Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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