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Ricercatore
Test Requisiti medici e di sicurezza
Programma
1ª DOMANDA: Qual è lo scopo della visita medica pre-assunzione?
Certificare il benessere fisico e mentale per lo svolgimento del compito
Valutare l'intelligenza emotiva
Misurare la forza bruta
Verificare solo la vista
2ª DOMANDA: Cosa permette di stabilire la valutazione medica all'assunzione?
Una linea di base per delimitare le responsabilità legali future
Lo stipendio iniziale
La data delle ferie
L'orario di lavoro
3ª DOMANDA: Qual è il contributo dello psicologo del lavoro?
Fattori finanziari
Fattori climatici
Fattori cognitivi ed emotivi di adattamento
Fattori politici
4ª DOMANDA: Cosa sono i DPI che l'azienda deve fornire?
Elementi per la produzione
Dispositivi di protezione individuale
Dipendenti per i progetti
Attrezzature per la pianificazione
5ª DOMANDA: Quali istruzioni sono necessarie oltre alla consegna dei dispositivi?
Come lavarli
Il loro uso corretto, la manutenzione e l'importanza vitale
Come venderli
Dove conservarli
6ª DOMANDA: Cosa riflette la dotazione di sicurezza da parte dell'organizzazione?
Una spesa inutile
Paura delle cause legali
Impegno verso la cultura della sicurezza e il rispetto della vita
Eccesso di denaro
7ª DOMANDA: Quando inizia la prevenzione in materia di salute?
Il primo giorno di lavoro
Dopo il primo incidente
Prima del primo giorno, tramite visita medica
Dopo un anno di lavoro
8ª DOMANDA: Quale competenza deve essere promossa fin dal primo minuto?
La rapidità
La competenza
L'obbedienza
Lavorare in sicurezza
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
DOMANDE ERRATE
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Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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