Origini e influenze del coaching?

L'argomento che verrà affrontato in questa guida è di vitale importanza per comprendere i fondamenti della disciplina del coaching come professione. Attraverso un breve approccio alle origini del coaching, possiamo capire quali sono stati gli elementi fondamentali che ci hanno permesso di formarci una concezione più generalizzata dei campi di applicazione del coach e della preparazione che il coach deve avere per fornire i suoi servizi in modo efficace.

Il coaching è una disciplina che si è formata nel corso di molti anni dalle sue origini, per cui sarebbe un compito estremamente complesso ripercorrere ognuna delle scuole metodologiche che hanno aperto il dibattito sull'argomento; tuttavia, intendiamo delineare gli aspetti più basilari che ci permettono di comprendere in modo generale quali sono le influenze più marcate di questa importante professione.

Le origini del coaching

Le origini del coaching risalgono alle analisi condotte da diverse scuole filosofiche dell'antichità, che iniziarono ad apprezzare e discutere gli elementi fondamentali che ruotavano intorno alla figura del consigliere o dell'advisor, che portava la sua esperienza in diversi campi per fungere da guida nell'affrontare i problemi. Il coach aveva evidentemente ruoli diversi da quelli odierni e le barriere di accesso alla professione richiedevano una formazione squisita, limitata esclusivamente a persone provenienti dalle alte sfere della società.

Il termine coach, che usiamo oggi, ha più la connotazione di un formatore che di un consulente. Il suo nome è stato importato dagli Stati Uniti, più precisamente dall'industria sportiva, dove un coach è un allenatore.

Influenze del coaching

Come già detto, le influenze della professione di coaching sono per lo più attribuite al settore sportivo degli Stati Uniti, tuttavia, prima che professioni come quella di "life coach" venissero accettate come normali, ce n'era una che svolgeva un ruolo molto importante. Il business coach è stato forse il primo adattamento del coach sportivo a essere rispettato e abbracciato in massa dai settori aziendali.

Il business coach era una figura che cominciava a essere considerata necessaria, soprattutto per gli imprenditori alle prime armi che richiedevano i servizi di quelli più esperti per aiutarli con le loro conoscenze quando si trattava di percorrere la difficile strada dell'imprenditoria. I paralegali, o consulenti legali, erano un'altra branca del business in rapida crescita e, come i business coach, erano in grado di generare reddito e costruire un'attività attorno alle loro conoscenze ed esperienze nel trattare particolari questioni.

Il futuro del coaching

Il coaching è in continua evoluzione ed è facile prevedere che il futuro della professione di coaching sarà molto più ricco del presente. Oggi è possibile fornire servizi di coaching in quasi tutte le materie, purché ci sia un mercato disposto a pagare per questi servizi e professionisti disposti a mettere a frutto le proprie conoscenze a beneficio degli altri.

Il sistema educativo moderno sta diventando sempre più obsoleto, continuiamo a laureare specialisti in diversi settori che devono affrontare un mercato del lavoro che supera di gran lunga le conoscenze acquisite teoricamente in una scuola. Il coach stesso è una scuola che sa collegare teoria e pratica per farle convergere in una realtà che si concentra sulla soluzione di problemi specifici che possono essere affrontati solo dall'esperienza.

Con il passare degli anni, continueremo a vedere nuovi settori del coaching, che si faranno strada nella specializzazione e nell'identificazione dei diversi problemi che affliggono il mercato del lavoro.