[Parlami di te]: preparare la tua risposta vincente

La domanda "Parlami di te" o "Raccontami di te" è uno dei modi più comuni con cui gli intervistatori iniziano la conversazione.

Sebbene possa sembrare un semplice invito a rompere il ghiaccio, la tua risposta a questa domanda è fondamentale, poiché stabilisce la prima impressione professionale e può dare il tono al resto del colloquio.

L'importanza fondamentale di questa domanda iniziale

Questa non è una domanda casuale. È la tua prima grande opportunità per presentare il tuo profilo in modo strutturato e mettere in evidenza i tuoi punti di forza più rilevanti per la posizione.

L'intervistatore sarà concentrato al 100% sulla tua risposta iniziale.

Una risposta ben preparata e convincente cattura immediatamente il suo interesse, mentre una risposta scadente o improvvisata può fargli perdere rapidamente interesse.

È il momento di iniziare a vendere il tuo marchio professionale.

Errori comuni da evitare

Molti candidati falliscono in questa domanda chiave. Evita questi errori:

Restituire la domanda: non rispondere con "Da dove vuoi che inizi?" o "Cosa ti interessa sapere di me?". Questo dimostra mancanza di preparazione e iniziativa. L'intervistatore si aspetta che tu prenda le redini e presenti gli aspetti più rilevanti.

Iniziare con argomenti personali o irrilevanti: non iniziare parlando della tua vita personale (famiglia, hobby non correlati) a meno che non sia molto brevemente per creare un legame e passare rapidamente all'aspetto professionale.

Concentrarsi sugli aspetti negativi: evita di iniziare menzionando che sei disoccupato o parlando male della tua situazione attuale o passata. Mantieni un tono positivo e concentrato sul futuro.

Improvvisare o divagare: una risposta disorganizzata o troppo lunga può annoiare o confondere l'intervistatore.

Struttura consigliata per una risposta efficace

Prepara una risposta concisa, professionale e convincente, simile a un "Pitch personale" di 30 secondi-1 minuto. Una struttura efficace potrebbe includere:

Breve presentazione: chi sei professionalmente (il tuo titolo o ruolo principale).

Esperienza rilevante: menziona brevemente la tua esperienza più significativa e direttamente correlata alla posizione.

Competenze/risultati chiave: evidenzia 1 o 2 competenze o risultati importanti che dimostrano il tuo valore per questa posizione specifica.

Collegamento con la posizione/azienda: spiega brevemente perché sei interessato a questa opportunità e come si inserisce nei tuoi obiettivi.

Conclusione: concludi con una nota positiva, mostrando entusiasmo.

Questa struttura ti consente di presentare un riassunto professionale efficace e mirato fin dall'inizio. Ricordati di esercitarti affinché risulti naturale e sicuro.

Riepilogo

La domanda "Parlami di te" è fondamentale, anche se sembra solo un modo per rompere il ghiaccio. È la tua prima grande occasione per presentare il tuo profilo in modo strutturato e mettere in evidenza i tuoi punti di forza. Una risposta ben preparata cattura immediatamente l'interesse dell'intervistatore.

Evita errori comuni come ribaltare la domanda o iniziare a parlare della tua vita personale. Non concentrarti mai sugli aspetti negativi, come il fatto di essere disoccupato, né improvvisare o divagare. L'intervistatore si aspetta che tu prenda l'iniziativa.

Prepara una risposta concisa e professionale, un "Pitch personale" di 30 secondi-1 minuto. Includi chi sei professionalmente, la tua esperienza rilevante, i tuoi risultati chiave e perché sei interessato alla posizione. Esercitati per sembrare naturale.