CorsiOnline55 - Pagina di inizio
Home
INSERISCI
REGISTRARSI
INSERIRE
REGISTRARSI
Ricercatore
Test Definizione e natura dei valori
Programma
1ª DOMANDA: Cosa sono gli obiettivi secondo il testo?
Obiettivi finiti, tangibili e raggiungibili
Qualità di azione continua
Direzioni vitali senza fine
Valori che guidano ogni comportamento
2ª DOMANDA: Cosa suggerisce la metafora della bussola applicata ai valori?
Un percorso che termina all'arrivo al Nord
Una guida permanente senza una destinazione finale chiamata Nord
Una lista di traguardi da spuntare
Un obiettivo concreto a breve termine
3ª DOMANDA: In che modo è più utile concepire i valori dal punto di vista tecnico?
Come sostantivi statici come amore e giustizia
Come beni accumulabili
Come avverbi o verbi d'azione che definiscono il come
Come risultati misurabili esterni
4ª DOMANDA: Nell'esempio delle due cene, quale differenza fondamentale sottolinea il testo?
Il menu servito era diverso
Solo una persona è riuscita a completare la cena
La motivazione di ottenere elogi è sempre preferibile
La qualità dell'azione guidata da valori come la cura e la presenza
5ª DOMANDA: Che effetto ha comprendere la differenza tra valori e obiettivi sulla crisi dell'obiettivo raggiunto?
Allevia il vuoto post-raggiungimento offrendo motivazione inesauribile
Intensificare la pressione per ottenere nuovi premi
Eliminare ogni necessità di fissare obiettivi
Impedire di godere dei risultati concreti
6ª DOMANDA: Quale dei seguenti è un esempio di obiettivo, non di valore?
Essere creativi
Scrivere un libro
Agire con diligenza
Prendersi cura con presenza
7ª DOMANDA: Secondo il testo, quale caratteristica distingue i valori in relazione al risultato esterno?
Si convalidano solo con il riconoscimento sociale
Esigono risultati perfetti per avere senso
Non dipendono dal successo esterno, ma dalla qualità intrinseca dell'azione
Si esauriscono al raggiungimento degli obiettivi
8ª DOMANDA: Come possiamo vivere i nostri valori nelle attività quotidiane?
Rimandare i compiti fino a cambiare vita
Aspettando grandi traguardi per applicarli
Misurare ogni passo con indicatori esterni
Scegliere l'atteggiamento e la qualità dell'ordine, della diligenza o del servizio con cui agiamo
Inviare
Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
DOMANDE ERRATE
Precedente
Avanti
Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
Inviare
Cerca
Ricerche popolari
Nutrizione
Coaching
Psicologia
Benessere
