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Test Metodologia per compilare la Guida alla valutazione
Programma
1ª DOMANDA: Cosa deve fare l'intervistatore nella Fase 1 (Preparazione preliminare)?
Compilare i dati amministrativi, le competenze e la domanda di apertura esatta
Registrare le prove in Compito (T), Azione (A) e Risultato (R)
Utilizzare il retro del foglio con un sistema di codifica
Includere opinioni personali e giudizi di valore
2ª DOMANDA: Cosa deve registrare l'intervistatore durante il colloquio (Fase 2)?
Solo le proprie opinioni personali e i propri giudizi di valore
Le prove corrispondenti nelle caselle Compito (T), Azione (A) e Risultato (R)
La domanda di apertura esatta per la fase "Situazione"
Solo i dati amministrativi (nome, ruolo, data)
3ª DOMANDA: Perché il modello della guida di valutazione ha spesso spazi limitati?
Per obbligare l'intervistatore a utilizzare il retro del foglio
Per includere opinioni personali e impressioni soggettive
Per obbligare l'intervistatore a essere conciso e rimanere concentrato
Per registrare solo le informazioni amministrative
4ª DOMANDA: Qual è la "Regola d'oro della registrazione" quando si compila la guida?
È necessario utilizzare un sistema di codifica come "2-A" sul retro
È necessario scrivere la domanda di apertura per la fase "Situazione" (S)
Mantenere l'assoluta obiettività, registrando solo prove fattuali senza opinioni personali
È necessario registrare le prove in Compito, Azione e Risultato
5ª DOMANDA: Cosa si deve fare se le note su una competenza superano lo spazio disponibile?
Utilizzare il retro del foglio utilizzando un sistema di codifica (ad es. "2-A")
Smettere di prendere appunti su quella competenza
Includere un giudizio di valore sulla risposta
Registrare le prove nella casella di un'altra competenza
6ª DOMANDA: Nella preparazione preliminare (Fase 1), cosa deve scrivere l'intervistatore per garantire la coerenza?
Le proprie opinioni personali sul curriculum del candidato
La domanda di apertura esatta per la fase "Situazione" (S) di ciascuna competenza
Una sintesi delle risposte attese in T, A e R
Il sistema di codifica che utilizzerete sul retro (ad es. "2-A")
7ª DOMANDA: Secondo il testo, cosa è severamente vietato includere nelle note?
Le prove relative a Compito (T), Azione (A) e Risultato (R)
La domanda di apertura per la fase "Situazione" (S)
Opinioni personali, giudizi di valore o impressioni soggettive
Dati amministrativi come la data e il nome del candidato
8ª DOMANDA: Qual è l'obiettivo finale della guida alla valutazione, secondo il testo?
Creare un registro fattuale, accurato ed efficace delle risposte per il confronto
Obbligare l'intervistatore a usare la stenografia personale
Aiutare l'intervistatore a deviare verso linee di interrogatorio irrilevanti
Fungere da copione preciso per la fase "Situazione" (S)
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