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Test Il funnel delle domande
Programma
1ª DOMANDA: Come si definisce la struttura del "Funnel of Questions" in un colloquio?
Un metodo in cui l'intervistatore parla per la maggior parte del tempo
L'uso di domande reattive di approfondimento
Una serie di domande chiuse per confermare le prove
Una struttura che inizia con domande generali e si restringe progressivamente verso i dettagli
2ª DOMANDA: Qual è il primo passo (Passo 1) prima di formulare la domanda di apertura di un imbuto?
Progettare la "domanda di apertura" in modo che sia ampia
Definire l'"obiettivo di prova" (il criterio da valutare) estratto dalla Specificazione della Persona
Preparare le domande chiuse per la "punta" del imbuto
Utilizzare domande esplorative e riflessive per approfondire
3ª DOMANDA: Qual è lo scopo principale della "Domanda di apertura" (Fase 2)?
È una domanda chiusa per confermare rapidamente un dato
È una domanda di sondaggio per approfondire una risposta precedente
Indurre il candidato a parlare di un argomento generale in cui ci si aspetta di trovare l'evidenza
Confermare le prove ottenute nella "punta" del imbuto
4ª DOMANDA: Quando è consentito l'uso di domande chiuse all'interno di questa metodologia?
Nella "Domanda di apertura" (Fase 2), per risparmiare tempo
Durante la "Discesa" (Fase 3), per guidare la conversazione
In nessun momento, sono totalmente vietate in questa tecnica
Solo nella "punta del imbuto" (Fase 4) e solo per confermare le prove già ottenute
5ª DOMANDA: Come devono essere le domande di follow-up durante il "Passo 3: La discesa"?
Devono essere pre-scritte per garantire la coerenza
Devono essere reattive a ciò che dice il candidato (sondaggio, riflessioni) e non devono essere pre-scritte
Devono essere domande chiuse per accelerare il processo
Devono essere domande ampie, uguali alla domanda di apertura
6ª DOMANDA: Quanti "Funnel di domande" vengono utilizzati in un colloquio di reclutamento completo?
Solo un grande imbuto che copre l'intero colloquio
Una serie di imbuti, uno per ogni criterio specifico della specifica
Tre imbuti: uno per l'inizio, uno per il corpo e uno per la chiusura
Tanti imbuti quanti sono i quesiti chiusi che si desidera porre
7ª DOMANDA: Da dove viene ricavato l'"obiettivo di evidenza" (la competenza da valutare nel funnel)?
Si definisce durante la "Discesa" (Fase 3) in base a ciò che dice il candidato
Dall'intuizione dell'intervistatore sul candidato
Direttamente dalla "Specificazione della persona" (i criteri essenziali o desiderabili)
Si utilizza lo stesso obiettivo per tutti i colloqui dell'azienda
8ª DOMANDA: Che tipo di domanda è "Mi racconti di una situazione particolarmente stressante che ha vissuto nel suo ultimo lavoro"?
Una cattiva domanda di apertura (chiusa e suggestiva)
Una domanda chiusa di conferma (Fase 4)
Una domanda esplorativa o riflessiva (Fase 3)
Una buona domanda di apertura (aperta e comportamentale)
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