Test Fonti di reclutamento interne vs esterne

1ª DOMANDA: Quali sono le due grandi riserve di talento menzionate nel testo?

Genera favoritismi e pregiudizi se non gestito in modo obiettivo
Tende ad essere più costoso e richiede un periodo di adattamento culturale più lungo
Crea un nuovo posto vacante che deve essere ricoperto
Impedisce l'accesso a nuove prospettive e talenti

Perché è la fonte più economica e veloce di tutte
Perché viene utilizzata per il reclutamento di massa nelle fiere del lavoro
Perché i referenti comprendono la cultura aziendale e raccomandano persone competenti
Perché garantisce che il candidato non avrà bisogno di formazione