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Test Leadership trasformazionale e transazionale
Programma
DOMANDA 1: Qual è la caratteristica principale della leadership transazionale?
Relazione basata su premi e punizioni
Comunicazione costante senza scambio
Ispirazione emotiva
Analisi razionale dei dati
DOMANDA 2: Cosa cercano i leader trasformazionali nei loro follower?
Aumenta la tua motivazione e il tuo impegno oltre l'interesse personale
Mantenere sotto controllo attività e processi
Eliminare ricompense e punizioni
Sviluppare competenze tecniche specifiche
DOMANDA 3: Quale componente della leadership trasformativa implica agire come un modello di riferimento?
Influenza idealizzata
Motivazione ispiratrice
Stimolazione intellettuale
Considerazione individualizzata
DOMANDA 4: In che modo i leader transazionali motivano i loro follower?
Attraverso punizioni e ricompense
Con totale autonomia
Solo attraverso l'ispirazione
Con l'esempio personale
DOMANDA 5: Quale stile di leadership si concentra maggiormente sull'ispirazione e sul cambiamento profondo?
Leadership trasformativa
Leadership situazionale
Leadership transazionale
Leadership autoritaria
DOMANDA 6: Cosa significa stimolazione intellettuale nella leadership trasformazionale?
Incoraggiare la creatività e mettere in discussione le ipotesi
Imporre regole senza discussione
Offrire risposte dirette senza riflessione
Seguire rigorosamente le regole gerarchiche
DOMANDA 7: Secondo la ricerca, qual è uno dei benefici associati alla leadership trasformazionale?
Maggiore impegno, rendimento e impegno
Diminuzione dell'innovazione
Aumento dei conflitti interni
Riduzione delle aspettative
DOMANDA 8: Come si possono combinare gli stili di leadership per ottenere una maggiore efficacia?
Utilizzare comportamenti di entrambi a seconda della situazione
Separare completamente entrambi gli stili
Applicare solo la leadership trasformativa
Ignorare le esigenze dei follower
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
DOMANDE ERRATE
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Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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