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Ricercatore
Test L'ipotesi del contatto nella riduzione del conflitto
Programma
DOMANDA 1: Cosa propone l'ipotesi del contatto di Allport?
Per migliorare gli atteggiamenti tra i gruppi
Per aumentare il rendimento scolastico
Per rafforzare gli stereotipi positivi
Per evitare il contatto tra gruppi
DOMANDA 2: Qual è una delle condizioni ottimali affinché il contatto sia efficace?
Che ci sia un leader carismatico
Che ci sia una sorveglianza costante
Che i gruppi abbiano pari status
Lascia che i membri siano amici
DOMANDA 3: Cosa è necessario affinché i gruppi collaborino efficacemente?
Un obiettivo comune tra i gruppi
Rivalità aperta tra i gruppi
Separazione fisica permanente
Indifferenza istituzionale
DOMANDA 4: Quale ruolo gioca il sostegno istituzionale nei contatti intergruppo?
Limita l'interazione tra i gruppi
Rafforza le differenze culturali
Promuove l'uguaglianza e il rispetto
Elimina completamente i pregiudizi
DOMANDA 5: Quale effetto ha la conoscenza personale sull'interazione intergruppo?
Ti permette di vedere gli altri come individui
Genera più competizione tra i gruppi
Creare stereotipi positivi
Limita la comunicazione
DOMANDA 6: Quale meccanismo aiuta a cambiare gli stereotipi negativi?
Esposizione ripetuta agli stereotipi
La disconferma degli stereotipi
Categorizzazione rigida
L'ascesa del pregiudizio
DOMANDA 7: In che modo l'empatia contribuisce a ridurre i pregiudizi?
Facilita l'identificazione con l'outgroup
Riduce l'autostima individuale
Rafforza la distanza emotiva
Diminuisce la comunicazione
DOMANDA 8: Cosa succede all'identità del gruppo durante la ricategorizzazione?
I confini del gruppo vengono rafforzati
Si percepisce una maggiore separazione
L'identità individuale è diluita
Si forma un'identità condivisa
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