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Test Approcci comportamentali: stili di leadership

DOMANDA 1: Qual è la principale differenza tra l'approccio comportamentale e quello basato sui tratti?

DOMANDA 2: Cosa implica il cambio di paradigma nello studio della leadership?

DOMANDA 3: Cosa ha consentito l'approccio comportamentale in termini di sviluppo della leadership?

DOMANDA 4: Quale dimensione della leadership è associata al benessere dei dipendenti?

DOMANDA 5: Cosa caratterizza l'avvio della struttura nella leadership?

DOMANDA 6: Quale combinazione di stili è stata inizialmente considerata la più efficace?

DOMANDA 7: Secondo le ricerche successive, quale fattore determina l'efficacia di uno stile di leadership?

DOMANDA 8: Qual è stato un limite importante dell'approccio comportamentale?

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