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Ricercatore
Test Motivazione intrinseca e obiettivi auto-coordinati
Programma
1a DOMANDA: Quali obiettivi tendono ad essere meglio sostenuti nel tempo?
Quelli imposti dall'ambiente
Obiettivi estrinseci
Gli autoconcorrenti
Las impuestas por otros
DOMANDA 2: Cosa caratterizza gli obiettivi autoconcordanti?
Nascono dal confronto sociale
Rispondere agli obblighi di lavoro
Nascono dai propri valori e dalle proprie passioni
Si basano su ciò che il mercato impone
DOMANDA 3: Che effetto hanno gli obiettivi imposti dall'esterno?
Tendono a migliorare il benessere
Generare una motivazione costante
Non è allineato con i valori personali
Aiutano a conoscersi meglio
DOMANDA 4: Qual è una causa comune del fallimento del monitoraggio degli obiettivi?
Mancanza di tempo
Scarsa pianificazione
Non sono autoconcordanti
Risorse scarse
DOMANDA 5: Cosa succede quando si raggiunge un obiettivo che non è allineato con i propri valori personali?
Un successo duraturo
Aumenta l'autostima
Non sperimentare la felicità attesa
Ottenere un riconoscimento esterno
DOMANDA 6: Quale domanda aiuta a identificare gli obiettivi autentici?
Cosa si aspettano gli altri da me?
Come posso piacere di più a tutti?
Qual è la mia vera passione?
Come posso ottenere più denaro?
DOMANDA 7: Cosa producono gli obiettivi interni quando vengono raggiunti?
Un aumento di stipendio
Riconoscimento sociale
Benessere e risultati autentici
Più follower nelle reti
DOMANDA 8: Qual è la chiave per una motivazione duratura agli obiettivi?
Concentrarsi sui benefici esterni
Soddisfare le aspettative sociali
Perseguire ricompense finanziarie
Stabilire obiettivi allineati con i propri valori
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Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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