1ª DOMANDA: Che cos'è l'analisi dei posti di lavoro?
2ª DOMANDA: Su cosa si concentrano le tecniche orientate al compito?
3ª DOMANDA: Cosa esaminano i metodi orientati al lavoratore?
4ª DOMANDA: Cosa deve specificare la descrizione del posto di lavoro risultante per evitare ambiguità?
5ª DOMANDA: Qual è il vantaggio legale di delimitare l'ambito della posizione?
6ª DOMANDA: A cosa servono le informazioni dell'analisi dei posti di lavoro prima dell'assunzione?
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