1ª DOMANDA: Come dovrebbero essere i canali di denuncia affinché la vittima faccia il passo?
2ª DOMANDA: A cosa serve offrire la possibilità di rimanere anonimi nelle fasi iniziali?
3ª DOMANDA: Cosa deve sapere ogni dipendente riguardo alla procedura di segnalazione?
4ª DOMANDA: Cosa deve contenere una denuncia efficace e fondata?
5ª DOMANDA: Qual è la differenza tra una denuncia soggettiva e una oggettiva?
6ª DOMANDA: Che cos'è la "garanzia di non ritorsione"?
7ª DOMANDA: A chi altro deve essere estesa la garanzia di non ritorsione?
8ª DOMANDA: Qual è il principale ostacolo alla segnalazione che l'azienda deve superare?
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