1ª DOMANDA: Come dovrebbero essere i canali di denuncia affinché la vittima faccia il passo?
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2ª DOMANDA: A cosa serve offrire la possibilità di rimanere anonimi nelle fasi iniziali?
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3ª DOMANDA: Cosa deve sapere ogni dipendente riguardo alla procedura di segnalazione?
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4ª DOMANDA: Cosa deve contenere una denuncia efficace e fondata?
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5ª DOMANDA: Qual è la differenza tra una denuncia soggettiva e una oggettiva?
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6ª DOMANDA: Che cos'è la "garanzia di non ritorsione"?
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7ª DOMANDA: A chi altro deve essere estesa la garanzia di non ritorsione?
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8ª DOMANDA: Qual è il principale ostacolo alla segnalazione che l'azienda deve superare?
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