1ª DOMANDA: Quali sono le parole chiave richieste dalla legge per definire il mobbing sul lavoro?
2ª DOMANDA: Quale modalità di molestia comprende atti di violenza fisica, morale o sessuale?
3ª DOMANDA: In cosa consiste la modalità di "Persecuzione sul lavoro"?
4ª DOMANDA: Quale comportamento definisce la "Ostruzione sul lavoro"?
5ª DOMANDA: Che cos'è la "disparità sul lavoro" secondo la definizione legale?
6ª DOMANDA: Quando si verifica la "mancanza di protezione sul lavoro"?
7ª DOMANDA: Qual è lo scopo del comportamento di molestia secondo la definizione giuridica?
8ª DOMANDA: Cosa consente la classificazione in modalità ai giudici e alle commissioni?
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