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Ricercatore
Test Comportamenti extra-lavorativi e loro impatto aziendale
Programma
1ª DOMANDA: Fino a che punto si estende l'autorità dell'azienda sul comportamento privato del dipendente?
Solo durante l'orario di lavoro
Fino alla porta di casa
Fino a quando ciò influisce sulla reputazione dell'organizzazione o sul clima lavorativo
Non ha alcun potere
2ª DOMANDA: Come vengono considerati eventi come feste di Natale o cene di gruppo?
Estensioni del luogo di lavoro in cui i comportamenti sono punibili
Eventi privati senza regole
Momenti in cui tutto è permesso
Riunioni familiari
3ª DOMANDA: Quali conseguenze possono avere i commenti discriminatori sui social network personali?
Nessuna, è la sua vita privata
Aumento dei follower
Premi per la popolarità
Conseguenze lavorative se l'autore si identifica come dipendente o attacca i colleghi
4ª DOMANDA: Quali limiti vengono trasgrediti dai leader in un mondo iperconnesso?
Non invitare a cena
Contattare un subordinato fuori dall'orario di lavoro per questioni non urgenti
Pagare gli straordinari
Concedere ferie
5ª DOMANDA: Secondo il testo, cosa contribuisce alla creazione di un ambiente di cyberbullismo?
Pubblicare allusioni aggressive negli stati di WhatsApp o foto umilianti
Usare emoji felici
Condividere notizie relative all'azienda
Creare gruppi di lavoro
6ª DOMANDA: La libertà di espressione tutela l'incitamento all'odio contro la comunità lavorativa?
Sì, sempre
Sì, sui social network
Sì, fuori dall'ufficio
No, la politica deve chiarire che il rispetto digitale è obbligatorio
7ª DOMANDA: Perché è necessario stabilire dei limiti all'uso della messaggistica durante il fine settimana?
Per risparmiare batteria
Per evitare cause legali per stress lavorativo e sovraccarico nascosto
Per evitare che lavorino
Per consumare meno dati
8ª DOMANDA: Cosa succede se un dipendente aggredisce verbalmente un collega in un bar il venerdì sera?
Non succede nulla
È solo una questione di polizia
Porta un conflitto al lunedì e può essere sanzionato
È divertente
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DOMANDE ERRATE
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Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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