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Ricercatore
Test Le persone cambiano quando sentono il bisogno di cambiare
Programma
DOMANDA 1: IN GENERALE, LE PERSONE CAMBIANO QUANDO:
Passano dall'adolescenza all'età adulta
Riescono a migliorare la loro economia
Il desiderio di cambiare è maggiore del desiderio di continuare a vivere la realtà attuale
Si trovano ad affrontare un'esperienza negativa
DOMANDA 2: NELLE SESSIONI DI LAVORO IL COACH HA BISOGNO DEL CLIENTE:
Siate onesti
Siate puntuali
Vuole concludere presto la sessione di lavoro
Essere introversi
DOMANDA 3: PERCHÉ È IMPORTANTE PER IL CLIENTE CREARE UNA VISIONE DEI PROPRI RISULTATI?
Condividere i propri piani con gli altri
La visione rende il processo di lavoro più lungo
Per compiacere l'allenatore
Perché dà energia e concentrazione
DOMANDA 4: COSA CONSIGLIA DI FARE QUANDO IL CLIENTE HA CREATO LA SUA VISIONE?
Attuare la strategia mirata passo dopo passo
Smettere di lavorare con l'allenatore
Seguire il lavoro con l'allenatore a distanza
Socializzare di più con il proprio gruppo
DOMANDA 5: SI ESEGUONO ESERCIZI DI IMMAGINAZIONE MENTALE:
Di notte, quando si va a dormire
Sulla strada per il lavoro
Sempre e ovunque
Solo una volta al giorno
DOMANDA 6: LE STRATEGIE E LE RISORSE CHE IL COACH METTE A DISPOSIZIONE DEL CLIENTE INCLUDONO:
Eseguire esercizi di immaginazione mentale
Guidare l'apprendimento dell'artigianato
Consigliare sessioni di terapia della risata
Vi guida attraverso sessioni di meditazione
DOMANDA 7: GLI ESERCIZI DI IMMAGINAZIONE MENTALE AIUTANO:
Al loro ambiente familiare
All'allenatore
Al cliente
Nessuna delle precedenti
DOMANDA 8: I PROGRESSI DEL CLIENTE SONO EVIDENZIATI DA:
È ansioso
Sperimentate la soddisfazione e l'appagamento
Non mostra interesse nel sostenere gli altri
Rifiuta di apprendere nuove abilità
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Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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