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Ricercatore
Test Asserzione positiva e negativa
Programma
1ª DOMANDA: In cosa consiste la tecnica dell'"Asserzione Negativa"?
L'atto di criticare gli errori degli altri
La capacità di ricevere un complimento in modo adeguato
Riconoscere in modo proattivo e aperto i propri errori o le aree di miglioramento
Offrire un feedback positivo ai collaboratori
2ª DOMANDA: Secondo il testo, cosa dimostra la pratica dell'"Asserzione Negativa"?
Debolezza e mancanza di fiducia
Un atteggiamento difensivo di fronte alle critiche
L'intenzione di ignorare i commenti del team
Umiltà, autoconsapevolezza e una sincera disponibilità ad ascoltare
3ª DOMANDA: Qual è una delle funzioni fondamentali dell'"Asserzione positiva"?
Riconoscere attivamente il buon lavoro degli altri
Ammettere i propri errori per smorzare le critiche
Ignorare i complimenti per mostrare modestia
Criticare in modo costruttivo i colleghi
4ª DOMANDA: Cosa tende ad essere un motore di cambiamento e miglioramento più potente e sostenibile della critica negativa?
Mancanza di comunicazione
Il rinforzo positivo
L'autocritica eccessiva
Ignorare i comportamenti indesiderati
5ª DOMANDA: Che effetto ha un leader che ammette un errore e comunica la sua intenzione di correggerlo?
Genera sfiducia e malessere nel team
Fa perdere il rispetto ai membri del team
Smorza le critiche e apre i canali di comunicazione
Provoca un'intensificazione delle critiche
6ª DOMANDA: Qual è la doppia funzione dell'"Asserzione Positiva" menzionata nel testo?
Criticare e correggere i comportamenti
Accettare i complimenti in modo adeguato e riconoscere il buon lavoro degli altri
Ammettere gli errori e giustificarli
Ignora il feedback e rafforza l'autorità
7ª DOMANDA: Come si dovrebbe reagire a un complimento, secondo l'"Asserzione Positiva"?
Accettarlo e rafforzarlo, ringraziando per il riconoscimento
Minimizzarlo per non sembrare arroganti
Cambiare argomento per evitare l'attenzione
Restituire immediatamente il complimento
8ª DOMANDA: Cosa si promuove in un team quando un leader utilizza l'"Asserzione Negativa"?
Un ambiente di competizione negativa
L'idea che il leader sia debole
La paura di esprimere opinioni sincere
Un clima di maggiore fiducia
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
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