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Ricercatore
Test Rispondere a domande incisive sulle esperienze passate
Programma
1ª DOMANDA: Qual è l'obiettivo principale degli intervistatori quando fanno domande incisive sul passato?
Far perdere tempo al candidato
Ridurre al minimo il rischio di errori nell'assunzione andando oltre l'apparenza
Dimostrare di saperne più del candidato
Copiare idee di business per la propria azienda
2ª DOMANDA: Cosa definisce la dimensione "Atteggiamento" nelle domande incisive?
Cosa sai fare tecnicamente
La tua facilità di apprendimento
La tua idoneità fisica
Come scegli di comportarti nelle diverse situazioni (in modo positivo o negativo)
3ª DOMANDA: Quali dettagli specifici è fondamentale avere a portata di mano per rispondere in modo convincente?
Cifre rilevanti, nomi di progetti e contesti dettagliati
Il menu della caffetteria
I colori del logo dell'azienda precedente
L'indirizzo esatto dell'ufficio
4ª DOMANDA: Quando ti chiedono "Cosa hai fatto esattamente?", quale errore comune dovresti evitare?
Usare "io" per descrivere azioni
Descrivere azioni specifiche
Parlare solo al plurale ("abbiamo fatto", "abbiamo raggiunto") senza specificare il ruolo individuale
Menzionare il successo del progetto
5ª DOMANDA: Come si dovrebbe rispondere a una domanda su un "fallimento" o un progetto che non è andato a buon fine?
Negare che sia avvenuto
Incolpare i colleghi
Scegliere un caso reale, mantenere un atteggiamento positivo e concentrarsi sull'apprendimento
Piangere per mostrare pentimento
6ª DOMANDA: Quale dimensione valuta "l'insieme delle condizioni che ti rendono idoneo per una funzione"?
Conoscenza
Abilità
Atteggiamento
Attitudine
7ª DOMANDA: Cosa comporta il non riuscire a ricordare dettagli specifici delle tue esperienze passate?
Che sei una persona creativa
Che puoi sembrare insicuro o poco preparato
Che hai una buona capacità di sintesi
Che sei molto onesto
8ª DOMANDA: Quando si parla di successi ("Raccontami il tuo più grande successo"), cosa è consigliabile esprimere?
La soddisfazione e l'orgoglio che hai provato per questo risultato
Modestia assoluta nel negare il merito
Sorpresa per averlo raggiunto
Indifferenza verso il risultato
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
DOMANDE ERRATE
Precedente
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Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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