Sconti del Black Friday!
Perché sceglierne solo uno? Prendili TUTTI a un prezzo ridicolo.
CorsiOnline55 - Pagina di inizio
Home
INSERISCI
REGISTRARSI
INSERIRE
REGISTRARSI
Ricercatore
Test Negoziare oltre lo stipendio base
Programma
1ª DOMANDA: Se l'azienda ha poca flessibilità sullo stipendio base, cosa significa?
Che dovresti rifiutare l'offerta
Che la negoziazione non è finita, ci sono altri elementi
Che verrai licenziato
Che non ti vogliono
2ª DOMANDA: Che cos'è un bonus alla firma (Signing bonus)?
Un pagamento unico al momento dell'assunzione
Un pagamento mensile
Un regalo di Natale
Una firma su un foglio
3ª DOMANDA: Quali aspetti relativi al riposo possono essere negoziati?
L'ora di pranzo
L'ora della siesta
Giorni di ferie aggiuntivi
I giorni di pioggia
4ª DOMANDA: Quali esempi di flessibilità lavorativa possono essere negoziati?
Indossare abiti comodi
Arrivare sempre in ritardo
Non andare mai
Orario flessibile, settimana lavorativa compressa o telelavoro
5ª DOMANDA: Che cos'è la revisione salariale anticipata?
Un aumento immediato
Una revisione garantita prima del ciclo abituale (ad es. 6 mesi)
Un bonus annuale
Un licenziamento rapido
6ª DOMANDA: Perché negoziare un titolo di posizione più elevato?
Da vantare su LinkedIn
Per comandare di più
Per il suo impatto sulla progressione della carriera futura
Per avere una nuova carta
7ª DOMANDA: Quale beneficio specifico viene citato come esempio negoziabile?
Auto aziendale o assicurazione sanitaria migliorata
Pasti gratuiti
Caffè illimitato
Sedia ergonomica
8ª DOMANDA: Qual è il consiglio da seguire quando si negozia il pacchetto complessivo?
Richiedere tutto in una volta
Non cedere su nulla
Urla se non accettano
Dare priorità a ciò che è importante per te ed essere disposto a cedere su altri punti
Inviare
Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
DOMANDE ERRATE
Precedente
Avanti
Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
Inviare
