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Test Processo di coaching nutrizionale
Programma
DOMANDA 1: COS'È UN PROCESSO DI COACHING?
Processo in cui il coach dice al coachee cosa deve fare per raggiungere i suoi obiettivi
Un processo di consulenza stimolante che aiuta il coachee a massimizzare il proprio potenziale personale
DOMANDA 2: IN CHE MODO SI CONSIGLIA DI ABBATTERE LE BARRIERE MENTALI CHE OSTACOLANO IL PROCESSO DI COACHING?
Attraverso strumenti che danno potere al coachee e lo invitano a cambiare il suo quadro di riferimento
Mantenendo il suo quadro di riferimento, non importa se può essere un impedimento
Informare apertamente il coachee che il suo modo di "vedere le cose" non è quello giusto e che deve cambiarlo
Giudicare gli atteggiamenti del coachee che possono essere controproducenti per il raggiungimento dei risultati
DOMANDA 3: IN CHE MODO IL PROCESSO DI COACHING PUÒ ESSERE UTILE?
Rafforza la visione preesistente del coachee
Permette di raggiungere gli obiettivi senza allontanarsi dalle alternative iniziali del coachee
Permette di essere giudicati in un quadro chiuso
Rafforza le capacità di conversazione e di leadership
DOMANDA 4: QUALI DELLE SEGUENTI CARATTERISTICHE DIFFERENZIANO IL COACHING DA ALTRE DISCIPLINE?
Non c'è un feedback tra coach e coachee nella definizione degli obiettivi
L'allenatore si limita a consigliare
Approccio su misura e orientato al futuro
Raggiungere gli obiettivi, indipendentemente dal percorso
DOMANDA 5: NEI PROCESSI DI TEAM COACHING È NECESSARIO:
È necessario che tutti i soggetti coinvolti comprendano i risultati da raggiungere
È necessario che la maggioranza capisca cosa si vuole ottenere
Solo l'allenatore deve capire quali sono i risultati da raggiungere
È necessario che nessuno conosca a priori gli obiettivi da raggiungere
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