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Ricercatore
Test Modelli di coaching psicologico
Programma
DOMANDA 1: QUAL È IL METODO DI COACHING PIÙ EFFICACE?
Tutti, perché si completano a vicenda
Il coaching della Gestalt
Coaching orientato alla persona
Coaching strategico
DOMANDA 2: SU COSA LAVORA IL COACHING COGNITIVO COMPORTAMENTALE?
Si concentra sull'applicazione delle leggi sistemiche
Cerca di risolvere la disfunzione tra il cliente e ciò che gli impedisce di raggiungere il risultato
A partire da certi pensieri, cambiare le convinzioni che interferiscono con il raggiungimento degli obiettivi
Lavora per consentire al cliente di trovare in se stesso la guida per la sua vita
DOMANDA 3: SU QUALE OBIETTIVO LAVORA IL COACHING RELAZIONALE?
Si lavora per ottenere relazioni più sane nell'ambiente professionale e familiare del cliente
A partire da certi pensieri, cambiare le convinzioni che interferiscono con il raggiungimento degli obiettivi
Lavora per consentire al cliente di trovare in se stesso la guida per la sua vita
Si concentra sull'applicazione delle leggi sistemiche
DOMANDA 4: QUANDO SI CERCA DI FAR TROVARE AL CLIENTE LA GUIDA PER LA SUA VITA DENTRO DI SÉ, QUALE METODO DI COACHING SI DOVREBBE UTILIZZARE?
Il coaching della Gestalt
Coaching psicodinamico
Coaching strategico
Coaching orientato alla persona
DOMANDA 5: QUALE DEI SEGUENTI ATTEGGIAMENTI È ESSENZIALE PER I COACH CHE LAVORANO CON IL METODO DEL COACHING ORIENTATO ALLA PERSONA?
Autorità
Empatia
Preparazione personale di eccellenza
Immaginazione
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
DOMANDE ERRATE
Precedente
Avanti
Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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