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Test Il contesto del coachee: famiglia e lavoro
Programma
1ª DOMANDA: Cosa considera il testo fondamentale per comprendere in profondità un coachee?
Applicare tecniche standard senza prestare attenzione al contesto
Concentrarsi esclusivamente sulle caratteristiche individuali
Considerare il contesto vitale e i sistemi sociali che influenzano la sua esperienza
Valutare solo i tratti della personalità
2ª DOMANDA: Cosa offre la famiglia alla maggior parte delle persone?
Mantenere la coesione sociale senza offrire sostegno emotivo
Fornire protezione, intimità, affetto e identità sociale
Funzionare solo come riferimento economico
Essere un gruppo senza legami di esclusività
3ª DOMANDA: Come influenza il lavoro l'autoconcetto secondo il testo?
Definire esclusivamente lo status economico della persona
Influenzare solo la percezione sociale di terzi
Avere un ruolo marginale nell'identità personale
Agire come elemento chiave nella formazione dell'autoconcetto, riflettendo ciò che si è per sé stessi e per gli altri
4ª DOMANDA: Quale evento segna l'inizio dell'età adulta?
Completare gli studi obbligatori
Raggiungere l'indipendenza economica della famiglia
Ottenere la prima promozione professionale
Scegliere una professione e entrare nel mondo del lavoro
5ª DOMANDA: Cosa succede di solito a metà della vita nel ciclo occupazionale?
Ridurre l'interesse per qualsiasi miglioramento lavorativo
Sminuire la propria esperienza e le conoscenze accumulate
Raggiungere l'apice del ciclo occupazionale, con maggiore influenza, reddito e rispetto sociale
Provare inevitabilmente insoddisfazione per il proprio percorso
6ª DOMANDA: Su quali aspetti tendono a concentrarsi maggiormente i lavoratori con esperienza?
Cercare principalmente il riconoscimento e l'approvazione sociale
Concentrarsi maggiormente sulla retribuzione, sulle condizioni di lavoro e sulle ferie
Dare priorità all'innovazione rispetto al benessere
Impegnarsi in obiettivi a lunghissimo termine
7ª DOMANDA: Qual è uno dei motivi della maggiore soddisfazione lavorativa nei lavoratori esperti?
Perché ricevono più elogi pubblici rispetto ai giovani
Perché tendono a cambiare lavoro più spesso
Perché accettano che è la situazione migliore che sono riusciti a ottenere
Perché hanno meno responsabilità familiari
8ª DOMANDA: Cosa possono fare i giovani adulti se il loro lavoro non soddisfa le loro aspettative?
Rimanere nella posizione per accumulare anzianità
Concentrarsi solo sull'ottenimento di aumenti salariali
Ridurre le proprie aspettative di realizzazione personale
Abbandonarlo per cercarne un altro che sia in linea con le sue aspirazioni
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