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Ricercatore
Test Misurazione dello stato di salute del team
Programma
1ª DOMANDA: Su cosa si concentrano le metriche di salute?
Nel benessere e nella sostenibilità del team
Nel denaro
Nel codice
Nel cliente
2ª DOMANDA: Quale strumento intrinseco di Agile aiuta a misurare la salute?
Il Daily Scrum
La pianificazione
La Retrospettiva
La revisione
3ª DOMANDA: Che cos'è il Team Health Monitor?
Un software di monitoraggio
Un sondaggio tra i clienti
Una visita medica
Un workshop di valutazione periodica delle caratteristiche del team
4ª DOMANDA: Qual è la condizione indispensabile per misurare la salute in modo onesto?
Pressione direttiva
Competizione interna
Bonus economici
Sicurezza psicologica
5ª DOMANDA: Cosa succede se queste metriche vengono utilizzate per valutare in modo punitivo?
Migliora la fiducia
Si rompe la fiducia e si perde la sincerità
Il team lavora meglio
Non succede nulla
6ª DOMANDA: Cosa si cerca di ottenere al termine di un Health Monitor?
Un rapporto per il capo
Un colpevole
Concordare azioni di miglioramento
Niente
7ª DOMANDA: A cosa servono le metriche di salute?
Alle metriche di risultato e produzione
Alle leggi sul lavoro
Alle norme dell'ufficio
A nulla
8ª DOMANDA: Cosa impedisce il monitoraggio della salute del team?
Il successo
Il profitto
Il burnout e il turnover
Assunzioni
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
DOMANDE ERRATE
Precedente
Avanti
Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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