1ª DOMANDA: Qual è la caratteristica principale di una domanda potente?
2ª DOMANDA: Qual è l'obiettivo delle domande potenti invece di ottenere informazioni per il coach?
3ª DOMANDA: Che tipo di risposta cercano di evitare le domande potenti?
4ª DOMANDA: A cosa servono le domande potenti all'inizio del processo?
5ª DOMANDA: Cosa facilitano le domande potenti una volta definiti gli obiettivi?
6ª DOMANDA: Quali capacità sono necessarie per applicare queste domande al momento giusto?
7ª DOMANDA: Che effetto hanno le domande potenti sulle barriere mentali?
8ª DOMANDA: Chi deve trovare la risposta in questo processo?
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