DOMANDA 1: Quando è opportuno menzionare le caratteristiche personali di un individuo (etnia, genere, disabilità)?
2a DOMANDA: Qual è l'effetto di evidenziare inutilmente una caratteristica personale come una disabilità?
DOMANDA 3: Qual è un'alternativa inclusiva per evitare l'uso predefinito del maschile come in "los trabajadores"?
DOMANDA 4: Quale termine è più rispettoso e inclusivo da usare al posto di "marito/moglie" o "fidanzato/a" quando si chiede della relazione di un collega?
DOMANDA 5: Qual è la regola d'oro del linguaggio inclusivo?
DOMANDA 6: Perché è importante utilizzare termini neutri rispetto al genere?
DOMANDA 7: Cosa dimostra l'uso di un termine neutro come "partner" quando si parla delle relazioni personali di qualcuno?
DOMANDA 8: Cosa dovresti fare se non sei sicuro di quale termine usare per riferirti a una persona o a un gruppo?
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