Storie nei discorsi di accettazione

Raccontare storie durante un discorso è una delle risorse narrative più efficaci per entrare in contatto ed empatia con il pubblico. Nel caso dei discorsi di accettazione, la regola non cambia, bisogna solo saper adattare la storia allo spazio e al tempo del discorso. Prendendo come riferimento le linee guida generali per l'elaborazione di una storia e modellandone la struttura per adattarla al vostro discorso, sarete in grado di aumentare l'impatto del vostro messaggio e di raggiungere il pubblico con maggiore intensità.

In questa sessione esamineremo alcune delle idee generali che potete prendere in considerazione quando inserite delle storie in un discorso di accettazione. In questo modo, approfondirete la vostra comprensione di questo importante atto comunicativo.

Includere storie sul processo: più importante dei risultati raggiunti, è il processo che avete seguito per ottenere ciò per cui siete stati premiati oggi. Includere questo tipo di storie vi permetterà di trasmettere un messaggio pieno di positività. È un modo per far capire al vostro pubblico che tutti possiamo ottenere ciò che vogliamo, se ci mettiamo d'impegno e costanza.

Quando scrivete queste storie, ricordate di riflettere il vostro stato emotivo in quel momento. Includete i nomi delle persone che sono state decisive lungo il percorso e mostrate gratitudine nei confronti di coloro che, in un modo o nell'altro, hanno contribuito ai risultati che state presentando oggi.

Utilizzate aneddoti durante il lavoro: sicuramente ricorderete qualche momento divertente o interessante che si è verificato durante il processo che avete affrontato. Questi aneddoti facilitano il contatto con il pubblico. Le persone amano ascoltare l'onestà e la semplicità dell'oratore. Quando raccontate questo tipo di storie, dovreste apparire come una persona umana come tutti gli altri: che ride, che ha inciampi, che condivide con gli amici e così via.

Se venite premiati come personaggio pubblico o se il vostro pubblico segue il vostro lavoro, potrebbe idealizzarvi o percepirvi come un outsider sociale. Questo può creare barriere che rendono difficile il contatto con il pubblico. Le storie aneddotiche sono una buona strategia per generare forti legami empatici con il pubblico, in quanto mostrano il vostro lato umano e sociale.

Rifletti come ti sentivi prima di iniziare la presentazione: un'altra idea interessante per includere una storia nel tuo discorso di accettazione è quella di raccontare come ti sentivi prima di arrivare alla presentazione. Qui potete essere onesti, riflettere sui vostri nervi e sulle vostre aspettative. Questo è uno spazio in cui potete riflettere il vostro lato umile, perché sebbene abbiate un buon controllo emotivo, soffrite anche di ansia al pensiero di essere onorati in pubblico.

Lavorate sulle vostre storie per catturare l'attenzione del pubblico. Scambiate con loro in modo onesto. È giusto fare domande o cercare di ottenere un feedback dal pubblico. Tenete sempre presente che le storie sono uno dei migliori strumenti di narrazione se usate in modo intelligente. Se includete una storia nel vostro discorso, pensate a cosa vorreste sentire se foste parte di quel pubblico. L'empatia è lo strumento che vi indirizzerà verso la creazione di storie piacevoli e coinvolgenti.

Parlate in modo naturale ed esprimetevi come se steste parlando con degli amici. Ricordate che i discorsi di accettazione devono essere un ringraziamento. Tutti coloro che condividono questo spazio con voi stanno, in un modo o nell'altro, mostrando rispetto per il vostro lavoro e la vostra carriera. Detto questo, fate in modo che il vostro discorso susciti forti emozioni nel pubblico. Questo è il modo migliore per far sì che ricordino con affetto la vostra presentazione.