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Elementi visivi

La prima impressione nell'ambiente digitale è puramente visiva. Quando si accede a un profilo, la prima cosa che attira l'attenzione del reclutatore sono le immagini di copertina e di profilo.

È fondamentale sostituire lo sfondo grigio predefinito offerto dalla piattaforma con un banner o un'immagine di copertina che comunichi professionalità o contesto sul settore del candidato.

Questa immagine può essere un disegno astratto aziendale, una fotografia di un ambiente di lavoro correlato al settore o anche una creazione propria che includa parole chiave, purché mantenga la sobrietà.

Per quanto riguarda la fotografia del profilo, la coerenza è fondamentale. Si consiglia di utilizzare la stessa immagine presente nel curriculum vitae per generare un senso di familiarità e facilitare l'identificazione incrociata tra carta e schermo.

La foto deve essere recente, mostrare il viso pulito e un abbigliamento adeguato al ruolo a cui si aspira; un'immagine ritagliata da una festa o con una cattiva illuminazione può danneggiare irreparabilmente la credibilità prima ancora che venga letta una sola parola.

Titolo e estratto (Informazioni)

Il titolo professionale è, insieme al nome, l'unico campo che accompagna il candidato in tutte le sue interazioni all'interno della rete (commenti, richieste, ricerche).

Pertanto, è un errore limitarsi a inserire la posizione attuale (ad esempio "Contabile presso l'azienda X").

Questo spazio deve essere sfruttato per redigere una proposta di valore utilizzando parole chiave che i reclutatori utilizzano nelle loro ricerche, come "Specialista in fiscalità internazionale | Revisione contabile e gestione dei rischi".

Questo testo funziona come un annuncio pubblicitario di se stessi. La sezione "Informazioni" o estratto è il luogo in cui sviluppare la narrativa professionale.

Qui si ha a disposizione più spazio (fino a 2.600 caratteri) per raccontare la storia che i freddi dati non riescono a trasmettere.

Invece di un elenco di mansioni, è necessario scrivere in prima persona, spiegando cosa motiva il professionista, quali sono i suoi maggiori risultati quantificabili e quali problemi è in grado di risolvere per una futura azienda.

Si consiglia di strutturarlo con paragrafi brevi e punti elenco per facilitarne la lettura, includendo alla fine un invito all'azione o i dati di contatto per invitare alla connessione.

URL personalizzato

Un dettaglio tecnico che denota cura e competenza digitale è la personalizzazione dell'indirizzo web (URL) del profilo pubblico.

Per impostazione predefinita, la piattaforma assegna un indirizzo che include il nome seguito da una lunga stringa di numeri e lettere casuali.

È indispensabile modificare questa impostazione per ottenere un URL pulito, composto preferibilmente da "nome-cognome" o "nome-cognome-professione".

Questa versione semplificata non solo è più estetica, ma è anche quella che deve essere copiata e incollata nell'intestazione del cur


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