Aggressività e ricerca della superiorità

Le persone che adottano uno stile di comunicazione aggressivo spesso danno più valore alla competizione che alla cooperazione.

Questa mentalità si basa sul bisogno di superare gli altri per convalidare il proprio valore.

Introducendo un elemento di gerarchia nelle relazioni, queste persone misurano il proprio successo e il proprio benessere emotivo rispetto agli altri.

Ciò, tuttavia, genera un profondo senso di insicurezza, poiché l'autostima viene esternalizzata e dipende dall'essere percepiti come superiori.

Questa ricerca della superiorità spesso si traduce in comportamenti come il risentimento o l'ostilità verso coloro che percepiscono come una minaccia o un ostacolo.

Origini dell'aggressività: ansia e insicurezza

Le persone aggressive potrebbero essere state cresciute in ambienti in cui venivano lodate solo per i loro successi e punite per i loro fallimenti.

Questa dinamica interiorizza la convinzione che per ottenere riconoscimento e affetto sia necessario competere ed essere migliori degli altri.

Questo può portare alla convinzione irrazionale che debbano essere perfette per essere apprezzate.

Questo bisogno di successo diventa una ricerca senza fine, poiché non esiste un fattore esterno in grado di compensare l'insicurezza interiore.

Di conseguenza, queste persone possono diventare dipendenti dal lavoro, esercitando una pressione immensa su se stesse e sugli altri.

Comportamenti aggressivi nelle relazioni

L'aggressività si manifesta in varie forme di controllo e potere.

Alcune persone cercano di dominare gli altri, intimidendoli sul lavoro o facendogli sentire che non sono mai "abbastanza" nelle relazioni personali.

Altri possono essere manipolatori, vedendo gli altri come strumenti per raggiungere i propri obiettivi, indipendentemente dal costo per la relazione.

Ci sono anche coloro che cercano prestigio, ossessionati dalla propria immagine e dal desiderio di essere considerati importanti attraverso i beni materiali o lo status sociale.

Questi comportamenti, tuttavia, non sono sostenibili a lungo termine e finiscono per distruggere le relazioni che hanno cercato così duramente di dominare.

Sommario

L'aggressività si basa sul bisogno di superare gli altri per convalidare il proprio valore. Questo approccio introduce una gerarchia nelle relazioni. L'autostima viene esternalizzata, dipendendo dall'essere percepiti come superiori.

L'aggressività può avere origine in un'educazione in cui venivano elogiati solo i risultati raggiunti. Ciò porta alla convinzione irrazionale che si debba essere perfetti. Questa ricerca di superiorità può rendere la persona dipendente dal lavoro o tiranna.

L'aggressività si manifesta in forme di controllo e potere. Alcune persone intimidiscono gli altri, altre sono manipolatrici o cercano solo prestigio. Tuttavia, questi comportamenti non sono sostenibili e distruggono le relazioni.