1ª DOMANDA: Cosa si intende per privilegio nel contesto dell'intelligenza di genere descritto?
2ª DOMANDA: Quale esempio definisce il concetto di "lavoro invisibile" in ufficio?
3ª DOMANDA: Secondo l'analogia del testo, come operano spesso gli uomini nell'ambiente di lavoro?
4ª DOMANDA: In cosa consiste fondamentalmente la consapevolezza situazionale?
5ª DOMANDA: Qual è l'obiettivo finale del riconoscimento del proprio privilegio?
6ª DOMANDA: Cosa definisce una "spiegazione condiscendente" in questo contesto?
7ª DOMANDA: Quale situazione indica la presenza di un pregiudizio strutturale che deve essere corretto?
8ª DOMANDA: Quali dinamiche specifiche si suggerisce di osservare attivamente nelle riunioni?
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