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Ricercatore
Test Strategie di inclusione e [decentramento]
Programma
1ª DOMANDA: Qual è l'azione più efficace che un alleato può intraprendere per combattere l'isolamento delle donne?
Ignorare le differenze di genere
Invitare alle riunioni solo se sono obbligatorie
Combattere la solitudine invitandole attivamente a spazi informali dove si consolidano le relazioni
Delegare loro tutti i compiti sociali
2ª DOMANDA: Che cos'è il "decentramento" come strumento di leadership inclusiva?
L'atto intenzionale di ritirarsi dal centro dell'attenzione per permettere agli altri di essere visti e ascoltati
Smettere di lavorare per riposarsi
Concentrarsi su se stessi per migliorare
Decentralizzare gli uffici dell'azienda
3ª DOMANDA: Quale tendenza maschile ostacola solitamente l'ascolto empatico efficace?
Il silenzio assoluto
La mancanza di interesse
La tendenza a interrompere per parlare di sport
L'impulso ben intenzionato di voler "risolvere" immediatamente i problemi invece di ascoltare
4ª DOMANDA: Quale statistica riflette la solitudine professionale delle donne negli ambienti aziendali?
Il 50% delle donne sono capi
Una donna su cinque si trova spesso ad essere l'unica figura femminile in una sala riunioni
Il 90% delle donne lavora da solo
Non esistono statistiche al riguardo
5ª DOMANDA: Qual è la strategia di ascolto corretta quando una collega condivide una frustrazione?
Interrompere per dare consigli
Spiegare perché si è verificato il problema
Convalidare il suo punto di vista ed eliminare le distrazioni senza cercare di offrire soluzioni non richieste
Chiamare immediatamente le Risorse Umane
6ª DOMANDA: Qual è l'obiettivo principale della tattica del decentramento?
Amplificare il talento esistente, non agire come un salvatore
Far lavorare meno il leader
Nascondere gli errori del team
Cambia rapidamente argomento
7ª DOMANDA: Quale esempio illustra un'azione di decentramento efficace?
Ordinare un caffè per tutti
Non partecipare alla riunione
Prendere appunti in silenzio
Cedere la parola e dare esplicito merito a chi ha generato l'idea di fronte al cliente
8ª DOMANDA: Cosa significa "indossare il mantello" nel contesto dell'ascolto?
Indossare abiti formali
Agire come un eroe che cerca di risolvere immediatamente la situazione invece di elaborare idee
Nascondersi dai problemi
Assumere il ruolo di cattivo
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
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Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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