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Test Dalla responsabilità passiva all'azione
Programma
1ª DOMANDA: Quale divario di percezione esiste riguardo all'impegno per l'uguaglianza secondo le statistiche citate?
L'80% degli uomini ritiene di fare tutto il possibile, ma solo il 40% delle donne è d'accordo
Il 100% degli uomini e delle donne è d'accordo
Nessuno ritiene che sia importante
Le donne credono che gli uomini facciano troppo
2ª DOMANDA: Cosa si intende per "responsabilità passiva" in questo contesto?
Essere aggressivi sui social media
Mantenere un atteggiamento interno di non aggressività, ma rimanere in silenzio o assenti di fronte alle ingiustizie esterne
Delegare tutto alle Risorse Umane
Votare segretamente leggi egualitarie
3ª DOMANDA: Qual è l'impatto dell'intervento pubblico di un uomo di fronte a un'ingiustizia?
Genera rifiuto in tutti
Serve solo al proprio ego
Aumenta la consapevolezza dei colleghi e rafforza la fiducia delle donne, migliorando le loro prestazioni
Non ha alcun impatto reale
4ª DOMANDA: Quali sono i quattro passaggi del processo mentale della "regola dei due secondi"?
Urlare, correre, nascondersi e chiamare
Ignorare, sorridere, annuire e dimenticare
Criticare, giudicare, condannare e punire
Osservare il pregiudizio, definirlo come un problema, assumersi la responsabilità e decidere cosa dire
5ª DOMANDA: A cosa servono le risposte "rompighiaccio" come "Ahi!" o chiedere di ripetere la battuta?
Per far ridere il gruppo
Per dimostrare la propria ignoranza
Per guadagnare tempo prezioso e segnalare immediatamente che è stato superato il limite
Per umiliare l'aggressore
6ª DOMANDA: Perché è un errore giustificare una lamentela dicendo "ci sono delle signore presenti"?
Perché le donne non hanno bisogno di essere difese
Perché esternalizza la lamentela suggerendo che il commento sarebbe accettabile se ci fossero solo uomini
Perché è una frase antiquata
Perché le donne si offendono per tutto
7ª DOMANDA: Come dovrebbe essere il giusto intervento quando si segnala un commento offensivo?
Personale e diretta, appropriandosi del disagio ("questo offende me/i miei valori")
Anonimo e scritto
Delegata a una donna del team
Sarcastica e umoristica
8ª DOMANDA: Cosa definisce il vero difensore attivo rispetto allo spettatore passivo?
Aspetta che la discriminazione sia palese
Agisce solo se viene pagata
Interviene solo se è il suo capo
Non aspetta che la discriminazione sia evidente, agisce di fronte a sottili segnali di esclusione come un vigilante etico
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