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Ricercatore
Test Amplificazione e assegnazione dei compiti
Programma
1ª DOMANDA: In cosa consiste la strategia di "amplificazione" per combattere il furto di credito intellettuale?
Nel parlare più forte degli altri
Nel ribadire l'idea di una collega attribuendole esplicitamente la paternità dell'idea davanti al gruppo
Usare i microfoni
Ripetere l'idea come se fosse propria
2ª DOMANDA: Qual è l'impatto dei compiti amministrativi invisibili (feste, caffè) sulla carriera delle donne?
Assicurano loro la promozione
Le rendono più popolari
Migliorano il loro curriculum
Consumano tempo ed energia senza contribuire alle valutazioni delle prestazioni né alle promozioni
3ª DOMANDA: Secondo il testo, su chi ricade in modo sproporzionato il "lavoro domestico d'ufficio"?
Nelle donne, indipendentemente dalla loro posizione gerarchica
Esclusivamente nei tirocinanti
Nel personale addetto alle pulizie
Negli uomini junior
4ª DOMANDA: Che cos'è la "sindrome di Cassandra" nel contesto lavorativo descritto?
Avere paura del futuro
La capacità di vedere le opportunità
Avere conoscenze sistematicamente ignorate finché un uomo non le ripete
Essere molto pessimisti
5ª DOMANDA: Cosa dovrebbe fare un leader se si discute un argomento e l'esperta principale non è stata convocata?
Continuare la riunione e inviarle un riassunto
Interrompere la sessione e chiedere perché non è presente, esigendo la sua presenza
Assegnare il compito a qualcun altro
Ignorare la sua assenza
6ª DOMANDA: Perché è necessario responsabilizzare le donne rispetto alle richieste amministrative?
Per insegnare loro a dire "no" e a dare priorità ai progetti strategici
Per farli svolgere più rapidamente
Per assumere degli assistenti
Per farli pagare
7ª DOMANDA: Come si definisce una riunione veramente riuscita alla fine del testo?
Quando finiscono in tempo
Quando viene firmato il verbale
Quando il capo è soddisfatto
Quando ogni voce è stata ascoltata, ogni idea è stata accreditata e ogni partecipante si sente apprezzato
8ª DOMANDA: Quale soluzione viene proposta per evitare che i compiti logistici ricadano sempre sulle stesse persone?
Assumere più personale
Vietare il caffè
Stabilire un sistema di rotazione equo o che il leader si offra volontario occasionalmente
Eliminare le riunioni
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
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Dov'è l'errore?
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