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Test Fidelizzazione dei talenti assunti

1ª DOMANDA: Qual è la responsabilità fondamentale del manager subito dopo l'assunzione?

2ª DOMANDA: Qual è una delle cause più importanti del declino e della demotivazione precoce di un dipendente?

3ª DOMANDA: Qual è l'errore fondamentale che commettono i manager riguardo al "contratto psicologico"?

4ª DOMANDA: Qual è un esempio di un fattore che È sotto l'influenza diretta del manager?

5ª DOMANDA: Secondo il testo, da cosa dipendono i cambiamenti nel contratto psicologico?

6ª DOMANDA: Qual è l'obiettivo finale del manager nella fidelizzazione dei talenti, secondo la conclusione?

7ª DOMANDA: Su cosa deve concentrarsi il manager per ottenere una relazione produttiva e duratura?

8ª DOMANDA: Che cos'è la fidelizzazione dei talenti, secondo il testo?

Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
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